Apple bisa menjadi perusahaan yang sangat menuntut untuk bekerja, tetapi hampir tidak mungkin untuk masuk.
NS proses perekrutan untuk ritel Apple cukup panjang, tetapi menurut desainer UX Luis Abreu, mendapatkan pekerjaan di kapal induk di Cupertino adalah proses yang lebih lama dan lebih melelahkan — yang baru saja dia alami secara langsung.
Perancang Inggris mengungkapkan langkah-langkah untuk proses perekrutan Apple di a posting blog terbaru yang menjelaskan betapa tak kenal lelahnya Apple dalam proses menyaring calon karyawan. Abreu mengatakan Apple menghubunginya tahun lalu untuk membantu meningkatkan dokumentasi pengembang mereka setelah melihat artikel privasi iOS 8 yang dia terbitkan.
Perekrut Apple membuatnya menjalani sejumlah wawancara yang tidak terpikirkan, tetapi pada akhirnya apakah itu benar-benar sepadan? Dia meringkas seluruh proses empat bulan dalam 34 kata:
“3 panggilan penyaringan, 5 wawancara FaceTime, perjalanan ke Cupertino untuk 5 wawancara dua orang yang berlangsung sepanjang hari dan makan siang di Café Macs terbaru.
Pada akhirnya, saya mendapat jawaban tidak yang dangkal. ”
Abreu mengatakan lima wawancara FaceTime-nya berdurasi 30 menit dan 1-on-1. Setelah menghadapi rentetan pertanyaan tentang bagaimana dia menulis artikel dan naik turunnya pengalaman, dia diberi waktu pertanyaan lima menit di akhir setiap wawancara.
Wawancara FaceTime memakan waktu tiga minggu, dengan dua jam dihabiskan untuk berbicara dengan calon anggota tim di masa depan. Setelah wawancara FaceTime, kandidat diundang ke Apple HQ untuk putaran wawancara di tempat.
Untuk mempermudah perjalanan ke San Francisco, Apple mengirimkan tautan ke Apple Travel kepada kandidat dengan kebebasan untuk memesan penerbangan pulang-pergi dan akomodasi tiga malam di hotel dekat Apple HQ.
Begitu tiba di kampus, Abreu mengatakan bahwa dia diwawancarai selama enam jam oleh selusin orang yang berbeda. Meski prosesnya serius, nadanya santai dan ramah, katanya. Seorang pemimpin tim bahkan membawanya dengan mobilnya sendiri ke Café Mac baru di kampus yang akan datang.
Namun, di akhir proses, Abreu akhirnya ditolak beberapa minggu kemudian melalui email: “Kami tidak akan melanjutkan aplikasi Anda.”
Meskipun menderita melalui proses wawancara empat bulan yang melelahkan tanpa pekerjaan baru untuk ditunjukkan, Abreu datang dengan pandangan positif tentang Apple. “Saya cukup senang pekerjaan saya menarik perhatian seseorang dan saya memiliki kesempatan untuk bertemu dengan semua orang ini,” katanya.
Sumber: Luis Abreu