Laporan keragaman Apple menunjukkan perusahaan masih putih dan jantan
foto: apel
Video baru Apple yang diterbitkan sore ini adalah perayaan keragaman, tetapi menurut baru-baru ini pengajuan pemerintah, perusahaan masih memiliki jalan panjang sebelum benar-benar dapat menyebut dirinya sendiri inklusif.
Lebih dari 80% pejabat peringkat senior Apple adalah laki-laki kulit putih, berdasarkan laporan Inklusi dan Keragaman Apple yang diperbarui. Sebagian besar angkanya stagnan dibandingkan tahun 2016, tetapi ada beberapa tempat yang bisa dibanggakan.
Apple mengatakan kesenjangan gaji gender telah diperbaiki
foto: apel
Tenaga kerja Apple menjadi sedikit lebih beragam pada tahun 2016 menurut Inklusi tahunan perusahaan dan laporan Keanekaragaman yang diterbitkan hari ini, mengungkapkan bahwa minoritas merupakan 54 persen dari AS baru. mempekerjakan.
Perusahaan ini juga mempekerjakan lebih banyak wanita daripada sebelumnya dan mengatakan akhirnya membayar upah yang setara bagi wanita, dan akan terus menganalisis gaji, bonus, dan hibah saham tahunan dari semua karyawan di seluruh dunia untuk mengatasi kesenjangan upah gender sekali dan untuk semua.
