Mengapa Steve Jobs membuat Tim Cook menonton Remember the Titans

Beberapa hari sebelum dia meninggal, Steve Jobs meminta Tim Cook ke rumahnya untuk menonton film bersama.

Film yang dia pilih adalah Ingat para Titan, sebuah drama sepak bola yang dibintangi oleh Denzel Washington. Ini diatur di Selatan, dan menyangkut perjuangan mengintegrasikan tim campuran rasial selama era hak-hak sipil. Cook terkejut dengan pilihan film Jobs - Jobs memiliki sedikit minat dalam olahraga - tetapi dia mengatakan mereka membicarakannya setelah itu.

Mengapa Jobs, yang baru saja mengundurkan diri sebagai CEO Apple dan menunjuk Cook menggantikannya, ingin menonton film ini bersama penggantinya hanya beberapa hari sebelum dia meninggal? Apakah dia mencoba menyampaikan beberapa pengetahuan penting?

Saya menonton ulang film tadi malam dan punya ide yang cukup bagus.

Kisah film Cook diceritakan dalam A Perusahaan Cepat kutipan dari Menjadi Steve Jobs, buku baru datang di akhir bulan.

Sayangnya, Cook tidak menjelaskan mengapa Jobs ingin dia menonton film tersebut atau apa yang mereka diskusikan setelahnya. Dia hanya menyebutkan bahwa dia benar-benar terkejut dengan pilihan Jobs:

“Saya menonton film bersamanya pada hari Jumat sebelum dia meninggal,” kenang Cook. "Kami menyaksikan Ingat para Titan [kisah sepak bola sentimental tentang orang yang tidak diunggulkan]. Saya sangat terkejut dia ingin menonton film itu. Saya seperti, 'Apakah Anda yakin?' Steve sama sekali tidak tertarik dengan olahraga. Dan kami menonton dan kami berbicara tentang beberapa hal dan saya pergi berpikir bahwa dia cukup bahagia. Dan kemudian tiba-tiba semuanya menjadi kacau akhir pekan itu.”

Setelah membaca anekdot itu, saya tertarik dengan apa yang mungkin mereka bicarakan. Saya menikmati menonton ulang filmnya, yang bukan seni tinggi tetapi dibuat dengan terampil. Itu menekan setiap tombol yang dapat diprediksi dan memanipulasi setiap emosi. Ini seharusnya didasarkan pada kisah nyata, tetapi faktanya jelas telah diatur ulang untuk menciptakan kisah Hollywood yang rapi dan rapi. Ada sedikit konflik, tapi tidak ada penderitaan yang nyata. Meskipun demikian, para aktornya hebat dan hatinya berada di tempat yang tepat.

Sejajar dengan karir Steve Jobs

Dengan cepat menjadi sangat jelas — setidaknya bagi saya — mengapa Jobs menyukainya.

Dalam film tersebut, seorang pelatih baru, yang diperankan oleh Washington, dengan enggan ditugaskan untuk memimpin tim sepak bola di sekolah menengah yang baru saja terintegrasi. Dia adalah pelatih kulit hitam pertama di sekolah, dan mendapati dirinya tiba-tiba bertanggung jawab atas pemain kulit hitam dan juga pemain kulit putih — dan pemain kulit putih bisa diduga bermusuhan. Ada banyak penolakan terhadap caranya melakukan sesuatu, dan dia akan langsung dipecat jika gagal. Ini adalah tindakan kemauan yang tinggi dalam situasi tekanan tinggi - sepak bola lebih besar dari Natal di Virginia, seperti yang dijelaskan oleh sulih suara pembuka.

Inilah yang terjadi pada Jobs ketika dia kembali ke Apple pada tahun 1996, empat tahun sebelumnya Ingat para Titan sudah diterbitkan. Perusahaan itu gagal dan dalam kekacauan internal. Jobs merampingkan perusahaan, memotong produk dan staf. Dia mengubah bagan organisasi dan sedikit banyak menghapus jajaran produk dan memulai dari awal. Tetapi Apple hanya enam bulan dari kebangkrutan, dan dia takut dia bisa gagal secara terbuka untuk mengubah perusahaan.

Dalam film tersebut, Washington dengan cepat menegaskan otoritasnya dengan memisahkan bus yang membawa tim ke perkemahan musim panas. Ini adalah tindakan otoritas pertamanya, dan awal dari meruntuhkan cara yang mengakar dalam melakukan sesuatu. Dia dengan cepat mengubah cara tim melakukan segalanya — memblokir, menangani, berlari, dan mengoper — dan tanpa henti melatih tim dengan cara baru dalam melakukan sesuatu.

Demikian juga di Apple, Jobs harus menegaskan otoritasnya (memecat orang di lift!) dan mulai bekerja mengatur ulang orang dan produk. Dia mengguncang segalanya, mulai dari desain hingga teknik hingga pemasaran dan penjualan.

Washington adalah keras-ass yang mendorong para pemain keras dan tidak mentolerir kendur. Dia tidak menginginkan kesempurnaan. “Kami akan sempurna dalam setiap aspek permainan,” katanya, “Kesempurnaan. Ayo pergi bekerja."

Ini tidak memerlukan penjelasan — ini adalah Pekerjaan klasik.

Dalam film tersebut, Washington adalah sosok yang tangguh tetapi juga analitis. Dia mempelajari tim lain dan membuat rencana yang cermat, tetapi membuatnya tetap sederhana. Dia memiliki buku drama yang terbatas. Demikian pula, Jobs menyelaraskan Apple dengan matriks yang disederhanakan hanya dari empat produk. Itu adalah strategi yang sangat berisiko, karena jika salah satu produk gagal, itu bisa menjatuhkan seluruh perusahaan.

Tentang pelatih pendiam itu

Film ini juga memperkenalkan pelatih lain yang gaya tenang dan ramahnya kontras dengan gaya Washington. Di mana Washington berteriak dan berteriak, pelatih lainnya diam dan masuk akal. Mungkin agak berlebihan melihat kedua pelatih sebagai Jobs dan Cook — satu kurang ajar, yang lain tidak — tapi mungkin tidak. Dalam film, mereka awalnya tidak percaya satu sama lain, tetapi akhirnya gaya kontras mereka melayani mereka dengan baik. Di adegan terakhir (peringatan spoiler!), Pelatih yang pendiam menyarankan Washington untuk membuat permainan yang rumit dan tidak terduga yang memenangkan pertandingan kejuaraan.

Jobs mungkin pernah melihat Cook di pelatih kedua. Pada satu titik dalam film, pelatih yang pendiam itu mencela Washington karena mempermalukan para pemain di depan umum di depan seluruh tim. Terdengar akrab?

Washington membalas bahwa itu untuk kebaikan mereka sendiri; itu penting untuk membangun karakter. Anggota tim tidak akan diolok-olok dalam kehidupan nyata — terutama anak-anak kulit hitam — dan bersikap baik itu kontraproduktif. "Kau melumpuhkan mereka," katanya. "Kau melumpuhkan mereka seumur hidup."

Secara keseluruhan, film ini tentang kerja tim dan kepemimpinan. Ini tentang menciptakan organisasi yang disiplin. Ini tentang mempelajari drama, membuat rencana, dan mengeksekusi. Ini tentang memaksa individu untuk mengatasi prasangka dan permusuhan mereka untuk bekerja sebagai sebuah tim. Melalui kepemimpinan, Berita Buruk Beruang berubah menjadi Titan yang Tak Terkalahkan.

Ini mencerminkan perasaan Jobs tentang perusahaan dan apa yang membuat mereka begitu sukses. Pada satu titik, dia mengatakan perusahaan adalah salah satu cara terbaik peradaban untuk membuat banyak orang bergerak ke arah yang sama, untuk mencapai berbagai hal bersama.

Di akhir film, pelatih yang pendiam mengorbankan penghargaan — tempat di Hall of Fame — untuk tim.

"Anda Hall of Fame dalam buku saya," kata Washington kepadanya.

Pelatih yang pendiam melakukan hal yang benar dan mendapatkan kehormatan tertinggi: penghargaan rekan satu timnya. Mungkin ini adalah pesan Jobs kepada Cook.

Postingan Blog Terbaru

Hari ini dalam sejarah Apple: CNN memprediksi malapetaka untuk Apple
September 11, 2021

13 Maret 1997: Dengan Apple bersiap untuk memotong ribuan pekerjaan, CNN melaporkan bahwa "pintu peti mati ditutup" di Cupertino.Apple hancur! Terk...

| Kultus Mac
September 11, 2021

Satu-satunya hal yang lebih baik dari sepeda yang indah? Perlengkapan sepeda yang inovatifDitemukan di lantai di Interbike adalah kebaikan Italia y...

IPhone 7 asli bocor menjalankan perangkat lunak pengujian Apple
September 11, 2021

iPhone 7 asli bocor menjalankan perangkat lunak pengujian AppleTidak ada keraguan iPhone 7 ini adalah hal yang nyata.Foto: WeiboSulit untuk mengata...