Gugatan class action menargetkan kebijakan pencarian tas Apple
foto: apel
Kebijakan Apple Store untuk memeriksa ransel karyawan setelah mereka keluar dari kantor telah berubah menjadi gugatan class action.
Hakim Distrik AS William Alsup di San Francisco mengesahkan kasus tersebut sebagai class action pada hari Kamis, setelah mantan karyawan menggugat Apple karena melakukan penggeledahan tas di 52 toko ritel perusahaan di California.
Kasus memiliki telah bekerja sejak 2013 ketika sekelompok karyawan mengajukan gugatan terhadap pembuat iPhone, mengklaim 'penggeledahan paket dan tas pribadi' Apple kebijakan menyebabkan staf berdiri sekitar 5 hingga 15 menit setiap kali mereka keluar untuk hari itu, atau pergi makan siang merusak. Pekerja Apple mengklaim bahwa mereka kekurangan sekitar $ 1.500 setahun dalam upah yang belum dibayar sambil menunggu.
Dua pekerja toko ritel Apple mengeluh langsung kepada Tim Cook bahwa kebijakan itu memalukan, merendahkan, dan melanggar Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil. Menurut dokumen pengadilan
diperoleh Reuters, seorang pekerja mengatakan kepada Cook dalam pesan tahun 2012 bahwa manajer Apple “diharuskan untuk memperlakukan karyawan yang ‘berharga’ sebagai penjahat.”Kasus class action sekarang mencakup lebih dari 12.000 anggota yang terdiri dari karyawan saat ini dan mantan karyawan.
Dengan mengesahkan gugatan sebagai class action, penggugat sekarang memiliki lebih banyak pengaruh untuk menegosiasikan penyelesaian. Apple berargumen di pengadilan bahwa kasus tersebut tidak sesuai untuk status class action karena tidak semua manajer toko melakukan bag pencarian untuk memeriksa barang curian, dan pencarian itu hanya membutuhkan sedikit waktu yang tidak pantas kompensasi.