Nem minden nap hallani egy történetet arról, hogy valaki kilép az „álommunkából”, különösen az Apple -nél. Míg az emberek állandóan elhagyják a céget, nagyon ritkán hallani erről bármit nyilvánosan. Az Apple vastag titokfátyla mindenre kiterjed, beleértve a tehetséget is, amelyet megszerz és elveszít.
Az Apple korábbi mobiltervezője, Jordan Price, közzétette a elég fárasztó magyarázat miért döntött úgy, hogy felhagy az Apple -nél végzett munkájával.
Price elmondja az Apple -nél töltött idejét, kezdve azzal, hogy mennyire izgatott volt az interjúért:
Nem tudtam elhinni. Éppen most újítottam fel a portfóliómat, és most már elég jó voltam ahhoz, hogy jelöltnek tekintsenek az Apple -nél. Az én szememben az Apple kézzel fogva a legelismertebb cég, amelyben a tervező dolgozhat.
Ez nagy dicséret, és sokan egyetértenek. Tehát mi változott?
Az ár rossz irányba kezdett dörzsölni:
Alig (alig értem, hogy soha) nem láttam a lányomat a héten, mert az órák annyira rugalmatlanok voltak. Jelentős fizetéscsökkentést is elvégeztem, de úgy gondoltam, hogy hosszú távú karrierbe fektettem be egy ilyen rangos cégnél. A beszálláskor szuper rögös volt, és annyi jelszavuk, fiókjuk és bejelentkezésük volt, hogy csaknem egy hónapba telt, mire feljutottam a szerverre. Folyamatosan voltak találkozók, amelyek megzavarják mindenki termelékenységét, de szükséges gonoszságnak tűntek egy olyan cégnél, amely ilyen nagyszerű termékekkel rendelkezik.
Bár a fentiek minden bizonnyal a távozási döntéséhez vezethetnek, úgy tűnik, mintha ez a szalma törte volna vissza a tevének a hátát:
Ekkor közvetlen főnököm, akinek szokása volt, hogy személyes sértéseket követtetett el viccnek bárki alatta, közvetlen és közvetett sértésekbe kezdett velem. Emlékeztetni kezdett, hogy a szerződésemet nem hosszabbítják meg, ha megteszek vagy nem teszek bizonyos dolgokat. Úgy lebeg a hátam fölött (szó szerint), mint egy főnök Dilbertből, és rám nyom, hogy végezzek el valami hétköznapi tervezési feladatot, amelyet sürgősen megvizsgálni kell. Demokratikus volt pártfogó és durva megjegyzéseivel, de ettől nem éreztem magam jobban, amikor a csapattagjaim felé irányította őket. Inkább úgy éreztem magam, mint egy tinédzser, aki egy gagyi kiskereskedelmi munkában dolgozik, mint egy szakember, aki a világ egyik legnagyobb technológiai vállalatában dolgozik.
Szomorú látni, hogy egy rossz főnök kiszoríthat valakit a munkájából, amire mindig is vágyott.
Véletlenül az Apple most kaptam egy új HR -vezetőt.
Forrás: Közepes
