Tim Cook kiáll a munkavállalók megkülönböztetésmentessége mellett Wall Street Journal Op-Ed
Tim Cook, az Apple vezérigazgatója írt egy op-ed ban ben A Wall Street Journal a Foglalkoztatás Elleni Megkülönböztetés Törvénye mellett érvel, amely az Egyesült Államok törvényjavaslata, amely védi a szexuális identitást és a nemi megkülönböztetést a munkahelyen. Cook időnként interjúkat ad a médiának, de elég nagy jelentőséggel bír az, hogy az Apple égisze alá ír valami hasonlót.
„Ahogy látjuk, az emberek egyéniségének felkarolása alapvető emberi méltóság és polgári jogok kérdése” - mondja Cook a cikkben. „Nagyszerűnek bizonyul az üzleti tevékenységünket vezérlő kreativitás szempontjából is. Azt tapasztaltuk, hogy amikor az emberek úgy érzik, hogy megbecsülik azt, aki ők, akkor megnyugodnak és magabiztosak ahhoz, hogy életük legjobb munkáját végezzék. ”
Cook rámutat arra, hogy „az Apple diszkriminációellenes politikája túlmutat az amerikai munkavállalók jelenlegi jogi védelmén a szövetségi törvények értelmében, különösen azért, mert tiltjuk az Apple meleg, leszbikus, biszexuális és transznemű személyek elleni diszkriminációt alkalmazottak. ”
Bár soha nem ismerte el ezt semmilyen nyilvános minőségben, Cookról azt tartják, hogy meleg. Pár éve ő tetejénKi magazin listája az Amerika legbefolyásosabb melegei és leszbikusai top 50 -ből.
Cook teljes leírását a Journal folyóiratban olvashatja, az alábbi linken.
Forrás: A Wall Street Journal