Az LMBT-alkalmazottak védelmére tervezett diszkriminációellenes törvényjavaslat Tim Cook nevéhez fűződik, a új jelentés tőle Reuters.
A törvényjavaslatot Alabama egyetlen nyíltan meleg törvényhozója, a demokratikus állam képviselője, Patricia Todd terjesztette elő. Tekintve, hogy Cook nemcsak a világ legértékesebb vállalatának vezetője, hanem egy alabamai őslakos is, a javaslatát, hogy nevezze fel a számlára, először Todd tette „tréfából” - csak azért, hogy a megjegyzéseket komolyan vegyék és közzétett.
Nem sokkal később hallotta az Apple -től, amely kezdetben habozott, hogy Cook nevét ilyen nyilvánosan egy ilyen politikailag kényes kérdéshez társítják -e. Az Apple azonban nyilvánvalóan átgondolta a dolgot, és Todd pozitív hívást kapott az Apple főtanácsadójától, Bruce Sewelltől, mondván, hogy Cook szívesen kölcsönadja a nevét az ügynek.
Az Apple közleményében azt mondta: „Tim megtiszteltetés volt, hogy hallhatta ezt az állami képviselőt. Todd egy diszkriminációellenes törvényjavaslatot akart róla elnevezni, és sajnáljuk, ha bármilyen félreértés történt ezzel kapcsolatban. Régóta támogatjuk az LMBT -jogokat, és reméljük, hogy minden állam elfogadja a munkahelyi egyenlőséget mindenki számára. ”
Tim Cook a melegben lépett fel a szépen megírt nyilvános esszé idén októberben. Ebben a hónapban az Alabama Honor Academy -ben tartott beszédében Cook ezt mondta, „Túl lassúak voltunk az afroamerikaiak egyenlőségével kapcsolatban. Túl lassúak voltunk a fajok közötti házasságban. És még mindig túl lassúak vagyunk az egyenlőség szempontjából az LBGT közösség számára. ”
Korábban az Apple segített az LMBT -jogok népszerűsítésében részvétel a San Francisco -i melegbüszkeség felvonulásán. 2014 elején az Apple felszólalt Jan Brewer arizonai kormányzó ellen ellentmondásos vallásszabadság -törvényjavaslat SB1062, amely a kritikusok szerint lehetővé tenné a vállalatok számára, hogy vallási meggyőződésüket használják fel a meleg és leszbikus közösség megkülönböztetésének alapjául.
Tavaly az Apple - a Facebook, az Intel, a Nike, az Oracle, a Qualcomm és számos más magánszemély és vállalat - koalíciójának részeként - nyilvánosan támogatott melegházasság, mondván, hogy a melegházasság -tilalmak nemcsak a munkahelyi morált károsítják, hanem megnehezítik számukra a meleg, leszbikus és biszexuális munkavállalók toborzását.
A Tim Cook -törvényről szóló hírek nyomán Patricia Todd reméli, hogy Cook a törvényjavaslat nevében fog megszólalni, különösen tanúskodva annak értékéről, hogy üzleti és tehetségeket vonz Alabamába. „Kihívtuk neki a meghívást, de ő elfoglalt ember, és természetesen az Apple az első” - mondta Todd. - Remélem, be tudja illeszteni a menetrendjébe.