35 000 aláírási petíció, amely felszólítja az Apple -t, hogy állítsa le a munkavállalók bántalmazását a kínai gyárakban

Úgy tűnik, hogy egy hosszú jelentés, amely az Apple termékeit összeszerelő kínai gyárak rossz munkakörülményeit vizsgálja, még egy ideig kísérteni fogja a Cupertino vállalatot. A legfrissebb visszajelzések a fogyasztói csoporttól származnak SumOfUs, amely petíciót indított, amelyben felszólította az Apple -t, hogy „állítsa le a munkavállalók bántalmazását”, és mindössze 24 óra alatt több mint 35 000 aláírást gyűjtöttek össze.

Az egész azzal kezdődött a New York Times jelentés január 26 -án tették közzé, részletezve azokat a hűvös körülményeket, amelyeket a kínai gyári dolgozóknak kell elszenvedniük, amikor összeszerelik kedvenc Apple eszközeinket. Tim Cook, az Apple vezérigazgatója már megtette felháborodását fejezte ki a jelentés miatt, felcímkézve azokat a vádakat, amelyek szerint a vállalat nem törődött azzal, hogy „nyilvánvalóan hamis és sértő”.

Cook arról is biztosította az Apple alkalmazottait, hogy a vállalat „nagy előrelépést tett és több százezer munkavállaló számára javított”, de ez nem tántorította el a tüntetőket.

A SumOfUs által indított petíció 35 ezer aláírást gyűjtött össze azoktól, akik arra kérik az Apple -t, hogy tegyen többet a kínai gyárak munkakörülményeinek javításáért. A vállalat ügyvezető igazgatója, Taren Stinebrickner-Kauffman úgy véli, az Apple „híres” figyelmét Részletesen, az egyetlen módja annak, hogy a vállalat nem tudja, mi történik a kínai gyárakban, az „akarat tudatlanság."

De ennek ellenére Stinebrickner-Kauffman szereti az iPhone-ját:

„Magam is iPhone -t használok. Szeretem, de nem szeretem, ha támogatnom kell a verejtéküzleteket, és nem szeretem más Apple -fogyasztók millióit sem. ”

„A divatos, művelt piac, amelyet az Apple törekedni szeretne, nagyrészt felelős fogyasztókból áll, akik nem akarnak bűnrészesek lenni a verejtékmunkában. Az Apple figyelem a részletekre híres, és az egyetlen módja annak, hogy figyelmen kívül hagyják a tucatnyi munkáshalált, a gyermekmunkát és a neurotoxinoknak való kitettséget, a szándékos tudatlanság. ”

Stinebrickner-Kauffman végül Tim Cook robbantásával fejezi be, aki szerinte többet tehet a problémák orvoslásáért, ha valóban megbántják az állítások:

„Ha Tim Cook valóban megsértődik ezeken a vádakon, miért nem tesz semmit a problémák megoldása érdekében? Minden alkalommal, amikor egy Foxconn -dolgozót megölnek vagy letiltanak egy Apple -termék gyártásakor, Mr. Cook személyes erkölcsi felelősséget visel. Az Apple által a borotvavékony haszonkulcsok érvényesítése a szállítóknál felkéri-sőt kényszerítheti is-őket, hogy csorbítsák a munkavállalók jogait. De az Apple-nek sokkal nagyobb hosszú távú problémái lesznek, mint néhány extra dollárt fizetni a termékeiért, ha elveszíti fényét az etikus fogyasztókkal szemben. ”

Bár szükség lehet a gyári munkakörülmények kezelésére, az Apple számos alkalommal hangsúlyozta ennek érdekében tett erőfeszítéseit. Weboldalán elindított egy Beszállítói felelősség szakaszt is, amely lehetővé teszi számunkra, hogy nyomon kövessük ezeket a fejlesztéseket, és feliratkozott erre támogatni a Tisztességes Munka Szövetséget.

Bár a Cupertino vállalatra nehezedő további nyomás ösztönözheti többre, talán itt az ideje, hogy a többi gyártóhoz is forduljunk, mint pl. A Dell, a HP, a Sony és még sokan mások, akik a Foxconn gyárait is használják a termékek összeszereléséhez, és nem biztos, hogy megteszik ugyanazokat a lépéseket, amelyeket az Apple javítani szeretne problémák.

Ha saját maga szeretné aláírni a petíciót, akkor tegye meg a címet petíciós oldal a SumOfUs webhelyen.