Az Apple állítólag lobbizott, hogy korlátozza a kényszermunkát érintő számlát Kínában
Az Apple egyike volt azoknak a nagyvállalatoknak, amelyek lobbiztak, hogy gyengítsék azt a törvényjavaslatot, amelynek célja az volt, hogy megtiltják az amerikai vállalatoknak, hogy kényszerített ujgur munka segítségével állítsanak elő termékeket Kínában. A New York Times.
Az ujgur kényszermunka-megelőzési törvény szeptemberben 406-3-as tartalékkal fogadta el a házat, és rendelkezik a szükséges támogatással a szenátus elfogadásához. Célja, hogy megtiltja az amerikai vállalatoknak a Xinjiang régióban gyártott termékek behozatalát, kivéve, ha a gyártók be tudják bizonyítani, hogy nem alkalmaznak kényszermunkát.
Az NYT A vasárnap közzétett jelentés megjegyzi, hogy az Apple „lobbizott a törvényjavaslat egyes rendelkezéseinek korlátozása érdekében”, mondta két kongresszusi személyzet és egy másik személy, aki ismeri az ügyet.
Az Apple és a kényszermunka számlája Kínában
A közzétételi űrlapok szerint az Apple fizetett a Fierce Government Relations nevű cégnek, amelynek vezetői a Sen. Mitch McConnell és George W. elnök Bush, összesen 90 000 dollárt lobbizik kérdésekben, beleértve a Xinjianggal kapcsolatos jogszabályokat is, a harmadik negyedévben. Az Apple külső vállalatoknak is fizetett azért, hogy lobbizzon egy másik törvényjavaslatért, az úgynevezett ujgur kényszermunka -közzétételi törvényről (2020).
Az Apple azt állítja, hogy támogatja a szabályozás megerősítését ezen a területen. Azt is mondja, hogy úgy véli, hogy az ujgur kényszermunka -megelőzési törvényt törvénybe kell foglalni. Az Apple azonban állítólag módosította a törvényjavaslatot. Ide tartoznak a megfelelési határidők dátumai, valamint az, hogy az ellátási láncokkal kapcsolatos bizonyos információkat nyilvánosságra kell -e hozni. A Az Ausztrál Stratégiai Politikai Intézet márciusi jelentése az Apple -t azon vállalatok közé sorolta, amelyek részesültek a Xinjianghoz kötődő munkaerő -transzfer -programokból.
Az Apple közleményt adott ki, miszerint az iparág legerősebb magatartási kódexe szerint működik. A nyilatkozat így szólt:
„A kényszermunka jelenlétének keresése minden szállítói értékelésünk része, és az irányelveink megsértése azonnali következményekkel jár, beleértve az üzlet megszüntetését is. Az év elején részletes vizsgálatot folytattunk kínai beszállítóinkkal, és nem találtunk bizonyítékot kényszermunkára az Apple gyártósorán, és ezt továbbra is szorosan figyelemmel kísérjük. ”
Forrás: A New York Times