Az Apple a legjobb pontokat kapja a munkahelyi egyenlőségért
Fotó: Emberi Jogi Kampány
Az Apple a lehető legmagasabb pontszámot kapta az Emberi Jogi Kampány 2019 -es vállalati egyenlőségi indexén. Ez azt jelenti, hogy lépéseket tett annak érdekében, hogy nagyobb méltányosságot biztosítson az LMBTQ -dolgozók és családjaik számára.
Ez az egyik 571 olyan vállalkozás, amely elnyeri a CEI legjobb 100 -as pontszámát, és megfelel az új és magasabb kritériumoknak.
A tudomány bebizonyította, hogy a nők zsebe túl kicsi az iPhone -ok számára
Fotó: Ed Hardy/Cult of Mac
Próbált valaha becsúsztatni egy iPhone -t egy nadrágzsebbe, és félúton elfogyni a szobából? A férfiak valószínűleg a fejüket vakargatják, de a legtöbb nő jól ismeri az élményt.
Egy új tanulmány megállapítja, hogy a női farmer első zsebe átlagosan kevesebb, mint a fele a férfiakénak. Ez pedig azt jelenti, hogy a vizsgált márkák kevesebb mint fele képes iPhone X -et tartani.
Az Egyesült Királyságban az Apple bérszakadéka 5% -kal növeli a férfiakét a nőkhöz képest
Fotó: Apple
Úgy tűnik, hogy a férfiak és nők közötti bérszakadék csökken az Egyesült Királyságban dolgozó Apple -alkalmazottak esetében.
Az Apple ma elárulta, hogy az Egyesült Királyságban dolgozó férfi munkavállalói átlagosan 5% -kal többet keresnek, mint a nők. Az átlagos fizetés azonban 2%-kal részesítette előnyben a nőket.
Az iOS 10 100+ emojival egészíti ki a nemek közötti egyenlőséget
Fotó: Apple
Az iPhone és iPad tulajdonosok nagy mennyiségű új hangulatjelet kapnak, amikor az iOS 10 ősszel később érkezik az eszközökre, köszönhetően a több mint 100 új karakternek, amelyek elősegítik a nemek közötti egyenlőséget.
A legutolsó iOS 10 béta verziója A ma reggel a fejlesztőknek szánt adatok több nemi lehetőséget kínálnak a meglévő karaktereknek, mint a szörfös, futó, súlyemelő, nyomozó, építőmunkás és még sok más.
