A VMWare kötelezővé teszi a BYOD alkalmazottak számára
A legtöbb vállalat küzd a BYOD A trend szerint a személyes iPhone, iPad és Android eszközök engedélyezése. A virtualizációs nehézsúlyú VMWare egészen másként tekintett a helyzetre. A személyes eszközök engedélyezése helyett a VMWare ügyvezető igazgatója, Mark Egan úgy döntött, hogy megköveteli az alkalmazottaktól, hogy személyes okostelefonjaikat használják az irodában.
Egan, enyhén szólva szokatlan lépés, Egannek tűnt a legjobb megoldásnak, amikor szendvicsen találta magát a vállalati tulajdonban lévő okostelefon-költségek sziklája és a választásokért kiáltó felhasználók nehéz helye között a BYOD -tól.
Az átmenet, részletesen a CIO riportere Tom Kaneshige, egyedülálló és kissé váratlan pályát követett. Egan ahelyett, hogy lekérte volna a meglévő vállalati okostelefonokat, és ragaszkodott ahhoz, hogy az alkalmazottak vásároljanak saját okostelefonokat, Egan felvette a kapcsolatot a VMWare szolgáltatóival. segítségével, és közölte velük, hogy a vállalat már nem vállal felelősséget a hozzá telepített telefonokhoz kapcsolódó számlákért alkalmazottak.
Így minden VMWare -alkalmazott választhatott, hogy felhívja -e az aktuális eszközéhez tartozó szolgáltatót, és létrehoz egy fiókot a saját nevére, vagy megvásárol egy választott okostelefont. Az egyetlen kikötés az volt, hogy az eszközöknek támogatniuk kell a RIM BlackBerry Enterprise Server vagy Exchange ActiveSync, mindkettő lehetővé teszi az informatikai személyzet számára az alapvető biztonsági házirendek beállítását és a távoli törlést eszközök. A vállalat házirendje arról tájékoztatta a felhasználókat, hogy a VMWare törölheti a telefonját, ha és amikor indokoltnak érzi - általában akkor, ha elveszett vagy ellopták, vagy amikor a személy elhagyta a vállalatot. Az IBM megvalósította a hasonló politika amikor elindította BYOD programját.
Az alkalmazottak kezdeti reakciói vegyesek voltak. Volt olyan tábor, amely úgy érezte, hogy a munkáltatójának biztosítania kell egy telefont, és a tábor felszabadultnak érezte magát, hogy a legjobban megfelelő eszközöket válasszon. A VMWare továbbra is megtérítette az alkalmazottaknak az eszközökkel kapcsolatos üzleti költségeit, bár korlátozták a fizetendő összegeket. Végső soron a vállalat belső közösségi hálója felbecsülhetetlennek bizonyult a panaszok csökkentésében, és arra késztette a munkavállalókat, hogy tanácsokat és véleményeket osszanak meg a lehetőségekről.
Bár a BYOD programokat gyakran az évezredek munkába állásával és új alkalmazottaival hozzák összefüggésbe, a VMWares program egyikhez sem kapcsolódott, és nem hozott jelentős rezsiköltségeket.
„Ez mind bele volt írva a programunkba, és nagyon jól érzem magam, ha azt mondom, hogy idén hét számot fogok megmenteni” - mondta Egan.
Valószínűleg hamarosan meg kell mondani, hogy mennyire lesz sikeres a VMWare megbízatása, de ez nem akadályozta meg a vállalatot abban, hogy más eszközök, köztük notebookok számára hasonló programot tervezzen.
Forrás: Informatikai igazgató