Emberi Jogi Szervezet: Az ipar többi részének követnie kell az Apple vezetését, védenie kell a gyári dolgozókat
Az emberi jogi csoportok első reakciói a Tisztességes Munka Szövetség Foxconn gyár működésének független ellenőrzésére a körülmények fennállnak, és óvatos az optimizmus, miszerint a kínai gyári munkások széles körű visszaélése a küszöbön állhat egy végig. De ez csak akkor lehetséges, ha a techipar többi tagja követi az Apple példáját.
Az egyik csoport elégedett az új jelentéssel Először az emberi jogok, független érdekvédelmi szervezet, amelynek célja, hogy az amerikaiak megfeleljenek az alapító apa eszméinek, amikor a szabadságról van szó.
Megjegyezve az FLA jelentését úttörőnek, Meg Roggensack, az Human Right képviselője azt mondta: „[Ez a megállapodás] védi a a társaság alkalmazottainak egészségét és jólétét azáltal, hogy munkakörülményeiket összhangba hozzák az alapvető emberi jogokkal szabványok. ”
De csak akkor, ha követik.
"A jelentés sikerének kulcsa azonban ennek a megállapodásnak a végrehajtása lesz" - figyelmeztetett Roggensack. "Beszélni olcsó. Előfordulhat, hogy az Apple ellátási láncában dolgozók védelméhez szükséges lépések nem teljesülnek. ”
Ráadásul nem csak Almák ellátó lánc. A technológia minden jelentős vállalata - köztük a Dell, az Amazon, a Hewlett Packard, a Microsoft és mások - a Foxconn alkatrészeit, alkatrészeit és gyártását használja. Ha nem figyelnek az ellátási láncukban dolgozó emberekre sem, semmi sem fog változni.
„Minden vállalatnak, amely a Foxconnnal, Kína legnagyobb munkaadójával üzletel, azonnal meg kell tennie az Apple példáját és ragaszkodnak ahhoz, hogy a munkakörülmények a vállalat minden gyárában megfeleljenek ennek az új ipari szabványnak ” - mondta Roggensack - fejezte be. „A vállalatoknak felelősségük van szembenézni a jelenlegi termelési gyakorlatok zord valóságával, és el kell kötelezniük magukat megfordítani őket, hogy termékeik - nemcsak műszaki, hanem emberi értelemben is - „őrültek” nagy."