A legutóbbi öngyilkosságok után a Foxconn leállítja a munkavállalók testvériesedését

A Foxconn hírhedt kemény munkakörülményeiről és munkaügyi gyakorlatáról, de a vállalat elkezdte pihentetés néhány szigorú gyári szabálya után, miután két legutóbbi öngyilkosság történt Zhengzhou gyárában hónap.

A Foxconn mostantól úgy döntött, hogy nem kényszeríti a munkavállalókat arra, hogy munkaidőben testvérieskedjenek egymással. A Foxconn gyárai „némítási mód” házirendet alkalmaztak a munkavállalókkal, amely megtilt minden olyan beszélgetést, amely nem releváns a munkavállalóik számára munkákat a műhelyben, de az iPhone-gyártó úgy döntött, valószínűleg jót tesz a dolgozók egészségének, ha mindegyikkel beszélhet Egyéb.

Jelentése szerint NetEase, egy névtelen Foxconn -dolgozó a következőket mondta a némítási mód házirendjének változásairól.

„A hangulat megváltozott. Az alapszintű adminisztrátorok ránk kiabáltak, de hirtelen elkezdtek olyan nyelvet használni, mint „kérlek, maradj csendben a műhelyben”. Ezt az udvariasságot ritkán látták korábban. ”

A Foxconn legfelsőbb szintű vezetése e-mailben közölte a házirend változását, de a padlómunkások nem közvetlenül tájékoztatta a politikáról, attól tartva, hogy a dolgozók nagyon örülnek, és azt gondolják, hogy a vállalat mindenen enyhül korlátozások.

A gyári padlón lévő „némítási mód” jelzéseket eltávolították, és a rendszergazdáknak azt tanácsolták, hogy kevésbé korlátozzák azt, hogy egy munkavállaló elköltözhet -e egy kicsit az állomásukról. A változások gyorsan megtörténtek, miután egy 23 éves munkásnő megölte magát a kollégium épületéből. Egy 24 éves férfi ugyanúgy öngyilkos lett 3 nappal korábban.

Forrás: NetEase

Keresztül: ZDNet