Egyes alkalmazottak 200 000 dolláros bónuszt kapnak, mivel az Apple ismét megpróbálja megtartani őket

Az Apple ismét azon van, hogy nagy pénzt adva próbálja megtartani a legjobb alkalmazottakat egy versenypiacon. A cupertinoi technológiai óriás ezúttal egy sor speciális részvénybónuszt osztott ki hardver- és szoftvermérnökök egy csoportjának. Az összegek 100 000 és 200 000 dollár között mozognak.

Az Apple 200 000 dolláros részvénybónuszt kínál bizonyos alkalmazottak megtartása érdekében

Annak érdekében, hogy megakadályozza az alkalmazottak távozását, az Apple az elmúlt napokban kifizette a bónuszokat szoftver- és hardvermérnöki részlegének kiválasztott munkatársainak. BloombergMark Gurman jelentette pénteken.

A korlátozott részvényekben fizetett jutalmak 100 000 dollártól több mint 200 000 dollárig terjednek.

Az Apple néhány alkalmazottja „speciális visszatartási támogatásnak” nevezte a bónuszokat. Mivel a kifizetések több évre szólnak, megvan az esélyük arra, hogy megakadályozzák az alkalmazottak távozását. Állítólag a lényeg az, hogy megakadályozzák az alkalmazottak ajánlatait más technológiai cégeknél.

És természetesen a megbecsült alkalmazottaknak szánt részvények felértékelődhetnek az Apple részvényeinek árfolyamával együtt – ha tovább emelkedik. Az Apple részvényei 40%-ot emelkedtek az elmúlt évben. Elemzők megjegyezték, hogy 2022-ben enyhén esnek a technológiai eladások miatt.

Legutóbb az Apple nagy bónuszokat ajánlott fel alkalmazottainak decemberben érkezett. Cupertino akkoriban jónak látta, hogy a mostaninál nagyobb számú mérnököt jutalmazzon. A decemberi legnagyobb kifizetések pedig 180 000 dollárt tettek ki.

Állítólag az Apple is hasonló módszerekkel törekszik a kiskereskedelmi tehetségek munkában tartására. A cég arra készül, hogy fizetésemelést és egyéb juttatásokat kínáljon az Apple Stores dolgozóinak, abban a reményben, hogy nem hagyják el.