Az Apple 180 000 dolláros részvénybónuszokkal próbálja megtartani a vezető alkalmazottakat
Fénykép: Pixabay/Pexels CC
Kiélezett a verseny a magasan képzett mérnökökért és programozókért a Szilícium-völgyben, és az Apple válasza az, hogy nagy bónuszokat kapnak azok az alkalmazottak, akikhez valóban ragaszkodni akar. Állítólag néhány dolgozót akár 180 000 dolláros vállalati részvényekkel is jutalmaztak.
Ezek nyilvánvalóan nem tervezettek voltak, és nem részei a szokásos kompenzációs csomagoknak.
Apple: Kapsz egy bónuszt, és kapsz egy bónuszt… de nem te
Bloomberg jelentések:
„A múlt héten a vállalat tájékoztatott néhány szilícium tervezéssel, hardverrel, valamint egyes szoftverekkel és üzemeltetési csoportokkal foglalkozó mérnököket a cikluson kívüli bónuszok, amelyeket korlátozott állományi egységként bocsátanak ki, a ügy. A részvények négy évre szólnak, és arra ösztönöznek, hogy az iPhone-gyártónál maradjanak.”
A bónuszok állítólag 50 000 és 180 000 dollár között mozogtak.
A lépés azonban felbosszantotta azokat az alkalmazottakat is, akik nem kapták meg a nem tervezett kifizetések egyikét.