Foxconnovi problemi s pravima radnika dobro su poznati, a posljednjih godinu dana direktor Terry Gou otvoreno je govoreći o očitom rješenju pitanja ljudskih prava: zamijeniti što više njegovih ljudskih radnika robotima moguće.
Ima smisla. Roboti ne mogu biti potplaćeni ili prezaposleni, a sigurno ne trebate visjeti samoubilačke mreže oko svojih spavaonica. Terry Gou toliko je zaljubljen u ideju o kojoj je otvoreno govorio zapošljavajući milijun robota u naredne tri godine.
Sada se to događa.
Prema Wall Street Journal, Foxconn je već pokreće svoj program automatizacije, a neki se radnici već premještaju kako bi napravili mjesta za robote.
Na primjer, Wall Street Journal spominje zaposlenika po imenu Zhang koji je dvije godine radio na montažnim linijama Foxconn, spajajući komponente u matičnu ploču. Nedavno su ipak on i neki njegovi kolege prebačeni na različite položaje jer su robotske ruke preuzele zadatak.
"Prije je na liniji bilo oko 20 do 30 ljudi, ali nakon što su dodali robote, svelo se na pet ljudi, koji su samo pritisnuli gumbe i pokrenuli strojeve", rekao je.
Gou je u prošlosti rekao da bi automatizacija pomogla eliminirati najviše "monotone i ponavljajuće" zadatke koje bi radnik na montažnoj liniji mogao obaviti. Ideja nije toliko da se riješite radnika koje morate platiti - iako je to očita mogućnost - već da dopustite radnicima koncentrirati se na zanimljivije, manje opasne poslove koji zahtijevaju finoću, dok se automatizirani radnici bave grintanjem raditi.
Gou želi imati potpuno automatizirane tvornice za izradu iPhona u sljedećih deset godina, a čini se da Foxconn danas čini prvi korak prema toj viziji. Može li se za desetljeće prijepor oko Foxconna voditi oko toga da ne zapošljavaju nikoga, a ne da ne postupaju dobro sa svojim radnicima?
Izvor: Wall Street Journal
