Apple je upravo objavio svoje godišnje Izvješće o odgovornosti dobavljača, dokument koji rasvjetljava nalaze tehnološke tvrtke iz Cupertina o poslovnoj praksi svojih dobavljača u 2012. godini. Uzima u obzir prekomjerno radno vrijeme, maloljetnu radnu snagu i utjecaj proizvodnog procesa na okoliš, uključujući stvari poput minerala bez sukoba.
U izvješću tvrtka napominje da je to prva tehnološka tvrtka učlaniti se u Udrugu poštenog rada (FLA), a grupa je izvršila reviziju najvećeg Appleovog dobavljača, Foxconna, otkrivši da je kineska proizvodna tvrtka na putu da ispuni preporuke FLA -e ove godine.
Međutim, u izvješću nisu svi pozitivni.
Revizijom je također utvrđeno da je jedan od Appleovih dobavljača, Guangdong Real Faith Pingzhou Electronics Co., Ltd., imalo je 74 zasebna slučaja radnika mlađih od 16 godina, što je ozbiljno kršenje Appleovog kodeksa Ponašanje. Dobavljač je od tada prestao poslovati s Appleom.
Posljednjih sedam godina Apple objavljuje izvješća o revizijama koje provodimo u našem lancu opskrbe. To činimo jer vjerujemo u iskreno dijeljenje svojih nalaza - dobrih i loših. Popravljamo probleme i rješavamo probleme s kojima se suočava cijela naša industrija, poput prekomjernog radnog vremena i malodobnog rada. Idemo dublje u lanac opskrbe od bilo koje druge tvrtke koju poznajemo, a izvještavamo na razini detalja koja nema para u našoj industriji.
Drugi istaknuti dijelovi izvješća? Ovogodišnja revizija uključivala je povećanje broja revizija za 72 posto na svim razinama opskrbnog lanca, pokrivajući 55 specifičnih revizija okoliša i 40 specijaliziranih revizija sigurnosti. Preko 1,5 milijuna radnika proizvodi Appleove proizvode, a Apple je obavio 27 revizija usmjerenih na to da osigura da tim radnicima nisu procijenjene prekomjerne naknade za zapošljavanje od nesavjesnih tvrtki za zapošljavanje.
Apple također izvještava o 92 posto usklađenosti s maksimalnim radnim tjednom od 60 sati, jer tjedno prate više od milijun radnika i objavljuju podatke svaki mjesec na svojoj web stranici. Prošle je godine 1,3 milijuna radnika i menadžera prošlo Apple-ovu obuku o pravima radnika, zdravlju i sigurnosti te Apple-ovom kodeksu ponašanja dobavljača. Tvrtka također izvještava da je više od 200.000 radnika iskoristilo Appleovo obrazovanje zaposlenika dobavljača i Razvojni program koji omogućuje radnicima da studiraju poslovanje, računalne vještine, jezike i druge predmete na br naplatiti.
Zanimljivo je štivo, a cijelo izvješće možete preuzeti s dolje navedene web stranice Apple.
Izvor: Jabuka
Preko: Verge