Bivši inženjer Applea koji je radio na Appleovoj značajci "Find my iPhone" tuži tvrtku kako bi ih natjerali da priznaju njegovu ulogu izumitelja i da mu nadoknade nepravedno otpuštanje.
Inženjer Darren Eastman želi da se njegovo ime doda u pet Appleovih patentnih prijava. Također želi dionice Applea za koje tvrdi da su mu nepravedno oduzete, plus odštetu.
Značajka "Find My iPhone" navodno je započela svoj život kada je izgubio iPhone 2008. godine kada je Eastman izgubio iPhone, nadahnuvši ga na stvaranje rješenja. Steve Jobs je navodno mislio da je to "ubojita ideja", iako je Appleov direktor marketinga iTunes -a u vrijeme je navodno mislilo da će kupci „mrziti takvu značajku i osjećati da Apple špijunira ih."
Eastman je ipak ustrajao, a Apple je tu značajku na kraju predstavio u lipnju 2010. Kasnije je odobreno nekoliko korisnih patenata za tehnologiju - iako se Eastman ne spominje kao jedan od izumitelja.
Također je pomogao u osmišljavanju tehnologije elektroničke prodaje karata, navodno slične onoj u Appleovoj knjižici. Eastman je navodno radio na ovoj tehnologiji prije nego što se pridružio Appleu 2006. godine, a to je izjavio u Sporazumu o intelektualnom vlasništvu koji je s tvrtkom potpisao 2005. godine.
Apple mijenja kulturu?
Prema Eastmanu, Steve Jobs mu je 2009. obećao da bi mogao, "uvijek raditi za Apple i naznačio da će mu posao uvijek biti na raspolaganju". Međutim, nakon što je Jobs umro, to se promijenilo.
Eastman kaže da se, nakon Stevea Jobsa, Apple promijenio. “Mnogi talentirani zaposlenici koji su dio svog života dali za Apple sada su redovito disciplinirani i prekinuti zbog prijavljivanja pitanja koja su se očekivala tijekom mandata gospodina Jobsa ”, rekao je u svom prigovor.
On je nastavio da:
„Kronizam i predani napor da se zanemare pitanja kvalitete u sadašnjim i budućim proizvodima postali su najvažniji projekti za ovjekovječenje cilj ignoriranja zakona i smanjenje poreza... Glavni fokus izvršnog tima je uklanjanje porezne obveze i širenje lošeg PR -a Jabuka. U Appleu ne postoji korporativna odgovornost od smrti gospodina Jobsa. Nema odgovornosti, pokušaji da se učini ispravno naišli su na brzu odmazdu. "
Eastman je naišao na probleme sa svojim menadžerom, a 2014. je otpušten iz Applea, koji je kao razlog naveo neprofesionalnu i neprimjerenu komunikaciju. Eastman tvrdi da je bio predmet diskriminacije. Darren Eastman zastupa samog sebe u ovom slučaju. Traži povrat 735 dionica Applea za koje tvrdi da ima pravo, plus 326.400 dolara odštete, 32.640 dolara kamata i 5.000 dolara odvjetničkih pristojbi.
Izvor: Registar
