Apple je to rekao zaposlenici koji rade od kuće ta je obitelj na prvom mjestu po pitanju trenutne pandemije koronavirusa. No, mnogi zaposlenici s djecom i dalje se bore s užurbanom kulturom rada u Silicijskoj dolini, tvrdi novo izvješće od CNet.
Članak, objavljen u četvrtak, opisuje neke izazove u teškoj radnoj kulturi u Silicijskoj dolini, ali gdje se - barem u Kaliforniji - škole neće ponovno otvoriti do jeseni. Međutim, Apple čini sve što može kako bi im pomogao.
Autor Ian Sherr piše sljedeće:
“Zaposlenici u Appleu i Uberu koji su razgovarali sa mnom... rekli su da se osjećaju preopterećeno, bez mnogo slobode u brizi o djeci. I nisu sami. Više od polovice od 6.163 zaposlenih roditelja koje je Blind anketirao ranije ovog mjeseca reklo je da smatraju da njihov posao nije u usporedbi s radom njihovih kolega tijekom krize. Kao rezultat toga, 61% njih, uključujući zaposlenike iz Googlea i Facebooka, reklo je da ulaže najmanje tri dodatna sata svaki dan kako bi dovršili svoj posao. ”
Rokovi nisu previše važni, kaže Apple
Članak, možda i ne iznenađuje, ne citira izravno zaposlenike Applea. Ipak, primjećuju se neki od načina na koje Apple napreduje kako bi pomogao zaposlenicima.
Napominje da se komunikacija s menadžerima i zaposlenicima povećala od početka izbijanja. Zaposlenici Applea potiču se da traže pomoć tamo gdje im je potrebna. Od menadžera se također traži da budu proaktivniji u ponudi fleksibilnosti. U nekim slučajevima to može biti smanjeni raspored. U drugima bi moglo biti vrijeme za brigu o članovima obitelji.
"Nijedan rok nije previše važan, niti je prioritet hitniji od brige za naše najmilije", rekla je glasnogovornica Applea Kristin Huguet rekao CNet. “Naš cilj je biti fleksibilni, surađivati i prilagoditi svakog roditelja i njegovatelja u našim timovima. Ovo je teško vrijeme za sve - osobito za roditelje - i želimo učiniti sve što možemo kako bismo podržali svakog člana naše Apple obitelji. ”
Svi se bore s COVID-19
Ipak, nije veliki šok čuti da bi se neki zaposlenici mogli boriti. Svi se bore tijekom trenutne krize COVID-19. To bi moglo biti zbog zdravstvenih ili ekonomskih problema, ili jednostavno velike neizvjesnosti koju je unio. Oni s djecom također moraju prilagoditi svoj radni raspored kako bi pokušali poučavati od kuće. Zaposlenici Applea se ne razlikuju.
No, bez obzira na to postavlja li Apple zaštitne mjere ili ne, još uvijek postoje rokovi koje treba ispuniti, pa čak i samonametnuti standardi ljudi za ono što bi trebali moći učiniti u jednom danu. Nadajmo se da će Apple nastaviti činiti što može.
Kako trenutno pronalazite izazov balansiranja i svega ostalog? Recite nam svoje mišljenje u komentarima ispod.