Bilo u skladu s državnim prosjekom ili ne, nedavni izvještaj o samoubojstvima u Foxconnu bio je mora za odnose s javnošću ne samo za kineskog proizvođača elektronike, već i za njihove partnere dobro.
Sada, izvještaj s kineske stranice Zol.com.cn sugerira da Cupertino možda uzima dobrobit svojih podugovorenih radnika u svoje ruke: oni tvrde da će Apple subvencionirati plaće zaposlenika Foxconna koji rade na njihovim proizvodima dijeljenjem dobiti shema.
Prema članku, Apple vjeruje da je glavni razlog skokova samoubojstava niske plaće, pa su i takve spreman ponuditi otprilike 1 do 2% dobiti Appleovih proizvoda koje proizvodi Foxconn zaposlenicima koji su radili na njima.
Foxconn ima otprilike 486.000 zaposlenih, s prosječnom plaćom oko 125 USD mjesečno. Nasuprot tome, Appleovi Dobit u prvom tromjesečju bile 3,38 milijardi dolara. Bonus od jedan posto tada bi iznosio oko 33,8 milijuna USD: ravnomjerno raspoređen na sve zaposlenike Foxconna, taj bi bonus rezultirao s dodatnih 23 USD mjesečno, ili otprilike 20% povećanjem plaće.
Međutim, kad jednom uzmete u obzir činjenicu da broj globalnih zaposlenika Foxconna smanjuje broj zaposlenika koji rade na Appleovim proizvodima, te da bi Apple subvencionirao samo zaposlenike koji rade na njihovi proizvodi, taj broj postaje puno veći... moguće udvostručiti ili utrostručiti plaću Appleovih radnika Foxconna.
Ako je to istina, to je velikodušan humanitarni potez Applea i učinkovito bi ga učinio prvom tehnološkom tvrtkom Fair Trade na svijetu. Ipak, ima nešto previše velikodušno u glasinama. Za sada budite skeptični i nadajte se danu kada APple objavi svoje darežljivost svojim kooperantima Foxconn za sebe.
