Brojevi Appleove raznolikosti pokazuju povećanje broja zaposlenih crnaca

Govoreći na BogatstvoNa Brainstorm konferenciji u Aspenu u Coloradu, Appleov šef ljudskih resursa otkrio je da će tvrtka u 2015. zabilježiti povećanje udjela zaposlenih u crnoj populaciji za 1 posto. "Ugodno smo se iznenadili kad smo shvatili da smo se ipak pomaknuli", rekla je Denise Young Smith.

Apple će ovo ljeto objaviti svoje sljedeće izvješće o raznolikosti, koje pokazuje povećanje i za žene i za rasne manjine, nastavio je Smith. Kaže da je raznolikost u zapošljavanju ključna za Appleovu strategiju talenta.

Apple je veliki dio raznolikosti radne snage kao dio svog fokusa na jednakosti.

Prošle je godine Apple izvijestio da je 7 posto američke radne snage crno, 55 posto bijelo, 15 posto azijsko, a 11 posto latinoameričko stanovništvo. Ostatak se nije uspio identificirati s određenom nacionalnošću. Prema američkom popisnom uredu, oko 13 posto američkog stanovništva je crno, dok se 2,4 posto identificira kao dvije ili više rasa.

"Potencijal pristranosti postoji cijelo vrijeme", komentirala je Denise Smith. "Radimo jako naporno kako bismo u Apple unijeli više tog razmišljanja i više tih razgovora."

U prošlosti su zagovaračke grupe tvrdile da Silicijska dolina zapošljava nesrazmjerno bijelu mušku radnu snagu.

Izvor: Bloomberg