Apple se suočava s grupnom tužbom zbog navodnih povreda rada

Grupa bivših maloprodajnih i korporativnih zaposlenika Applea tuži proizvođača iPhonea zbog navodnih kršenja Kalifornije Zakona o radu, tvrdeći da Apple nikada nije odobrio pravovremene pauze za obrok ili odmor i nije uspio odmah poslati konačne plaće kao dobro.

Slučaj je jučer samo napredovao do statusa grupne tužbe, što ga je otvorilo suđenju pred porotom proširuje se na više od 20.000 sadašnjih i bivših zaposlenika Applea u državi na koje bi moglo utjecati vladajući.

Apple nije bio stranac u skupnim tužbama, s posljednjim slučajem za zaposlenika shema određivanja plaća s Googleom, Adobeom i Intelom koja se u svibnju nagodila izvan suda za prijavljena 324 USD milijuna. Sličnu tužbu podnijeli su prošle godine zaposlenici koji traže nadoknadu za izgubljene plaće tijekom pretraživanja torbi u maloprodajnim trgovinama Apple.

Slučaj navodnih Appleovih kršenja zakona zapravo su 2011. podnijele četiri osobe, ali nakon godina parnicama, Viši sud u Kaliforniji odobrio je zahtjev tužitelja da se ovjeri kao grupna tužba slučaj.

Prema sudskim dokumentima, pritužbe se kreću od toga da jedna osoba ne dobije pauzu tijekom rada a pet sati, dok se drugi žali da je dobio konačnu plaću nekoliko tjedana kasnije nego što je obećano. Slučaj je izvorno uključivao samo 18.000 procijenjenih zaposlenika, ali je proširen na procijenjenih 20.000 zahvaljujući fluktuaciji zaposlenika.

Potpuna kopija sudskih podnesaka može se pročitati u nastavku:

Felczer - Četvrta izmijenjena žalba

Izvor: TechCrunch