जबकि वाशिंगटन ने खोए हुए नौकरियों की आलोचना की, ऐप्पल ने सैकड़ों हजारों नए लोगों का निर्माण किया

पिछले कुछ हफ्तों के दौरान, वाल्टर इसाकसन का एक उद्धरण स्टीव जॉब्स जीवनी तकनीक और मुख्यधारा के मीडिया के इर्द-गिर्द उछल गई है। यह वह उद्धरण है जहां राष्ट्रपति ओबामा ने जॉब्स से Apple निर्माण नौकरियों के बारे में पूछा था जिन्हें ओवरसीज और जॉब्स भेज दिया गया था जवाब देता है "वे नौकरियां वापस नहीं आ रही हैं" - राष्ट्रपति ने अपने अंतिम राज्य के भाषण के दौरान अनदेखा करने का फैसला किया महीना। इसके बजाय, ओबामा ने तकनीकी कंपनियों से उन नौकरियों को वापस लाने का आह्वान किया।

व्हाइट हाउस के लिए पूरे सम्मान के साथ, ऐसा लगता है कि वे नौकरियां वापस नहीं आ रही हैं। किसी को भी संदेह है कि पहले न्यूयॉर्क टाइम्स को फिर से पढ़ने की जरूरत है टुकड़ा Apple के मैन्युफैक्चरिंग पार्टनर्स पर। यू.एस. चीन और अन्य जगहों पर विनिर्माण क्षमता की बराबरी नहीं कर सकता। इससे छुटकारा मिले। वे नौकरियां चली गईं लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि ऐप्पल और अन्य तकनीकी कंपनियां यहां घर पर नई नौकरियां पैदा नहीं कर रही हैं। वास्तव में, Apple और अन्य टेक कंपनी ने नौकरियों की एक संपूर्ण श्रेणी बनाई है और उनमें से आधे मिलियन को अमेरिकी श्रमिकों से भर दिया है।

वर्षों से, इस बारे में सवाल और अटकलें हैं कि ऐप्पल के ऐप स्टोर और अन्य मोबाइल और वेब प्लेटफॉर्म के लिए इसी तरह के मार्केटप्लेस ने कितनी नौकरियां पैदा की हैं। आज, द्विदलीय गठबंधन द्वारा प्रायोजित एक अध्ययन टेकनेट और डॉ. माइकल मंडेल द्वारा किया गया दक्षिण पर्वत अर्थशास्त्र उस प्रश्न का उत्तर दिया है। उभरती हुई "ऐप इकोनॉमी" ने यू.एस. में 466,000 नौकरियां पैदा की हैं - वर्तमान आर्थिक माहौल को देखते हुए कोई छोटी उपलब्धि नहीं है और पांच साल पहले ऐप इकोनॉमी जैसी कोई चीज नहीं थी।

इस तथाकथित ऐप इकोनॉमी में मोबाइल प्लेटफॉर्म ऐप मार्केट जैसे ऐप्पल के ऐप स्टोर के साथ-साथ ज़िंगा जैसे ऐप निर्माता शामिल हैं जो सोशल मीडिया और फेसबुक जैसे वेब प्लेटफॉर्म पर ध्यान केंद्रित करते हैं। इस नए बाजार में फलने-फूलने वाली कंपनियों को जिंगा और इलेक्ट्रॉनिक आर्ट्स जैसे पावरहाउस के साथ-साथ छोटे स्वतंत्र ऐप की दुकानों की उम्मीद थी। इनमें ऐप्पल, फेसबुक, गूगल और अमेज़ॅन जैसी विभिन्न ऐप स्टोर और सेवाओं को चलाने वाली कंपनियों में नौकरियां भी शामिल हैं। तेजी से, एक ऐप-केंद्रित संस्कृति उन कंपनियों के कर्मचारियों के लिए इंटर ऑल ऐप बनाने के लिए एंटरप्राइज़ कंपनियों में अंडर-द-रडार नौकरियों का एक समूह भी पैदा करेगी।

हालांकि ये नौकरियां ऐप डेवलपमेंट पर केंद्रित हैं, लेकिन ये सभी डेवलपमेंट जॉब नहीं हैं। ऐप इकोनॉमी के लिए अन्य महत्वपूर्ण जॉब टाइटल में ग्राफिक और इंटरफ़ेस डिज़ाइनर, मार्केटिंग विशेषज्ञ, प्रोजेक्ट मैनेजर और सपोर्ट स्टाफ शामिल हैं। उद्योग-विशिष्ट ऐप्स के लिए पारंपरिक क्षेत्रों में कुछ स्पिलओवर भी है - चिकित्सा ऐप्स के लिए स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर एक उदाहरण हैं।

एक वैश्विक समाज में, सच्चाई यह है कि ये सभी ऐप-संबंधित नौकरियां यू.एस. उदाहरण के लिए, कैलिफ़ोर्निया में लगभग एक चौथाई यू.एस. ऐप अर्थव्यवस्था नौकरियां हैं। एक अलग अध्ययन में पाया गया कि 232,000 फेसबुक ऐप से संबंधित नौकरियां पैदा की गई हैं यूरोप.

फिर भी, अध्ययन साबित करता है कि टेक कंपनियों ने अमेरिकियों के लिए सैकड़ों-हजारों अच्छी तनख्वाह वाली नौकरियां पैदा की हैं। वे ऐसी नौकरियां नहीं हैं जिन्हें देश ने खो दिया है, लेकिन वे अच्छे हैं और वे 21 वीं सदी की आगे की ओर देख रहे हैं।

स्पष्ट रूप से, ये ऐसे कार्य हैं जिनके लिए अमेरिकी राजनेताओं को Apple, Google, और जैसी अमेरिकी तकनीकी कंपनियों के साथ साझेदारी करनी चाहिए फेसबुक उन नौकरियों के लिए उन्हें फटकारने और दंडित करने के बजाय बनाने और प्रोत्साहित करने के लिए जो यू.एस. बाज़ार।

ये ऐसी नौकरियां हैं जो अमेरिकियों की एक नई पीढ़ी के लिए आदर्श हैं - और ये ऐसी नौकरियां हैं जो अमेरिका को खोने के लिए हैं यदि इसकी नेता दुनिया को वास्तविक रूप से देखने के बजाय अतीत में अटके रहते हैं ताकि वे 21 वीं सदी की अमेरिकी नौकरी में भागीदार बन सकें निर्माण।

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