ऐप्पल स्वास्थ्य टीम फोकस खोजने के लिए संघर्ष कर रही है

ऐप्पल स्वास्थ्य टीम फोकस खोजने के लिए संघर्ष कर रही है

सेब स्वास्थ्य देखभाल
Apple की स्वास्थ्य-ट्रैकिंग सुविधाएँ गेम चेंजर रही हैं।
फोटो: लुईस वालेस / कल्ट ऑफ मैक

पिछले एक-एक साल में Apple की स्वास्थ्य टीम के अंदर तनाव बढ़ रहा है, एक नई रिपोर्ट के अनुसार, जो बताती है कि डिवीजन के कुछ शीर्ष कर्मचारियों ने कंपनी छोड़ दी है।

जबकि स्वास्थ्य सेवा बन गई है Apple के सबसे बड़े फोकस में से एक हाल ही में, रिपोर्ट में दावा किया गया है कि स्वास्थ्य टीम ने कई नेतृत्व परिवर्तन और आंतरिक असहमति देखी है, जिसके कारण कुछ कर्मचारियों का समूह की संस्कृति से मोहभंग हो गया है।

सीएनबीसी कुछ मुट्ठी भर "स्थिति से परिचित लोगों" से बात की, जिन्होंने कहा कि पिछले कई वर्षों से मुद्दे बढ़ रहे हैं। स्वास्थ्य टीम के कुछ कर्मचारियों ने कथित तौर पर ऐसा महसूस किया है कि स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली में मुद्दों से निपटने के उनके भव्य विचारों को उन सुविधाओं के पक्ष में दरकिनार कर दिया गया है जो सभी के लिए तैयार हैं।

निष्पक्ष होने के लिए, रिपोर्ट एक प्रमुख निगम में लगभग किसी भी विभाजन की तरह लगती है। सीएनबीसी यह भी स्वीकार करता है कि यह नहीं जानता कि स्वास्थ्य टीम के भीतर दुर्घटना दर ऐप्पल के अन्य डिवीजनों की तुलना में अधिक है या नहीं। फिर भी, रिपोर्ट उन कुछ मुद्दों पर से पर्दा हटाती है जिन पर स्वास्थ्य टीम बहस कर रही है।

Apple की स्वास्थ्य टीम के भीतर समस्या

ऐसा लगता है कि कुछ कर्मचारी ऐप्पल वॉच पर नए प्रकार के नए कसरत प्रकार बनाने की तुलना में बड़ी चुनौतियों से निपटने की उम्मीद कर रहे थे। समूह में से कुछ टेलीमेडिसिन, स्वास्थ्य भुगतान, चिकित्सा उपकरणों और बहुत कुछ से निपटने की उम्मीद कर रहे थे। इसके बजाय, Apple ने जो सबसे उन्नत चीज़ जारी की है, वह Apple वॉच सीरीज़ 4 के हिस्से के रूप में एक ECG थी। समूह के कुछ लोग इस बात से बहुत खुश नहीं थे कि उस लॉन्च को कैसे संभाला गया।

ऐप्पल वॉच के ईसीजी को पिछले साल लॉन्च होने पर चिकित्सा उद्योग में लोगों से कुछ नकारात्मक प्रतिक्रिया मिली। इसने कुछ Apple कर्मचारियों को निराश किया जो एक छोटा, केंद्रित उत्पाद लॉन्च करना चाहते थे ताकि चिकित्सा समुदाय पहले प्रतिक्रिया दे सके। हालांकि स्वास्थ्य देखभाल उद्योग में गोपनीयता के लिए Apple का प्यार चुनौतीपूर्ण रहा है।

स्टीव जॉब्स के दिनों में समूहों के भीतर बहस हमेशा Apple में एक प्रधान रही है, हालांकि उम्मीद है कि सबसे अच्छे विचारों की जीत होगी। यदि आप एक योग्य एमडी हैं, जिसे स्वास्थ्य सेवा उद्योग को बदलने में मदद करने के लिए Apple द्वारा भर्ती किया गया था, तो यह देखना निराशाजनक होगा कि आपकी आशा के अनुसार ऐसा नहीं हुआ। नतीजतन, उनमें से कुछ हाई प्रोफाइल पहले ही कंपनी छोड़ चुके हैं।

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