Apple ने कार्यबल विविधता के बारे में खुलने का संकल्प लिया
पुराने सफेद दोस्तों के एक समूह के साथ अपने नेतृत्व रैंक को भरने के लिए शेयरधारकों द्वारा ऐप्पल की लंबे समय से आलोचना की गई है, लेकिन जैसा एलन एंड कंपनी के वार्षिक मीडिया मुगल सम्मेलन के लिए टिम कुक ने सन वैली इडाहो में छुआ, Apple के सीईओ ने कहा कि उनकी कंपनी अपनी विविधता के बारे में बहुत अधिक पारदर्शी होने वाली है।
Google और Facebook के मार्ग का अनुसरण करते हुए, जिन्होंने. की विविधता पर सार्वजनिक रूप से जानकारी जारी की है इस वर्ष उनके कार्यबल, टिम कुक ने प्रतिज्ञा की कि Apple ऐसा ही करेगा, उन्हें अभी यकीन नहीं है कि यह कब तक रहेगा लेना।
एक मीडिया प्रश्नोत्तर सत्र के दौरान, ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट टिम कुक ने और अधिक पारदर्शी होने का वादा किया था, लेकिन वह यह नहीं बता रहे हैं कि यह कब होगा। "हम किसी बिंदु पर जानकारी जारी करेंगे। हम कार्यों पर अधिक ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।"
एंजेला अहरेंड्ट्स और लिसा जैक्सन और बीट्स आंद्रे यंग की हालिया हायरिंग ने ऊपरी हिस्से में कुछ विविधता जोड़ी है रैंक, लेकिन अधिक महिला और नस्लीय रूप से विविध कर्मचारियों को पूरे ८०,००० व्यक्ति कार्यबल में जोड़ना a. से अधिक होगा चुनौती।
फेसबुक ने पिछले महीने घोषणा की थी कि उसके कर्मचारियों की संख्या में 31 प्रतिशत महिलाएं हैं, जबकि 91 प्रतिशत श्वेत या एशियाई हैं। सिलिकॉन वैली की अन्य शीर्ष तकनीकी कंपनियां भी रेनबो पुश कोएलिशन जैसे समूहों द्वारा आग के हवाले कर दी गई हैं, जिसने ट्विटर, एचपी, गूगल, ऐप्पल और अन्य जैसी कंपनियों के लिए अन्य जातियों के प्रति अधिक समावेशी होने के लिए जागरूकता बढ़ा रहा है।
