डेनिस यंग स्मिथ, उर्फ ऐप्पल की विविधता और समावेश के पहले उपाध्यक्ष, कंपनी छोड़ रहे हैं।
यंग स्मिथ ने इस साल की शुरुआत में भूमिका निभाई थी, जो पहले ऐप्पल के विश्वव्यापी मानव संसाधन के प्रमुख थे। उन्हें क्रिस्टी स्मिथ द्वारा प्रतिस्थापित किया जाएगा, जो डेलॉयट से एप्पल में शामिल हुए हैं।
"हम गहराई से मानते हैं कि विविधता नवाचार को प्रेरित करती है," एक ऐप्पल प्रवक्ता ने बताया टेकक्रंच. "हम एक अधिक विविध कार्यस्थल की दिशा में की गई प्रगति को जारी रखने में हमारी सहायता करने के लिए क्रिस्टी स्मिथ जैसे एक कुशल नेता का स्वागत करने के लिए रोमांचित हैं।"
फोटो: सेब
जब यंग था इस साल की शुरुआत में अपनी नई भूमिका से सम्मानित किया गया, इसे विविधता और समावेशन पर Apple के पिछले प्रयासों की तुलना में "जिम्मेदारी की महत्वपूर्ण वृद्धि" के रूप में वर्णित किया गया था।
हाल ही में, हालांकि, यंग स्मिथ ने हाल ही में बनाया यकीनन गलत कारणों से सुर्खियों में जब बोगोटा, कोलम्बिया में वन यंग वर्ल्ड समिट में एक पैनल चर्चा के दौरान उन्होंने जो टिप्पणियां कीं, उन्हें नकारात्मक रूप से रिपोर्ट किया गया।
"एक कमरे में 12 सफेद, नीली आंखों वाले, गोरे लोग हो सकते हैं और वे भी विविध होने जा रहे हैं क्योंकि वे बातचीत के लिए एक अलग जीवन अनुभव और जीवन परिप्रेक्ष्य लाने जा रहे हैं," यंग ने कहा स्मिथ।
बाद में, टिप्पणियों को कुछ तिमाहियों में उपहास के साथ मिला, क्योंकि वे जातीय और लिंग विविधता के अधिक से अधिक स्तरों को बढ़ावा देने के लिए तकनीक के अभियान के खिलाफ जाते थे। यंग स्मिथ ने बाद में माफी मांगी।
यंग स्मिथ कथित तौर पर टिम कुक के साथ "अपने करियर और जीवन के अगले चरण" पर चर्चा कर रहे हैं लगभग एक साल पहले, हालांकि ऐसा लगता है कि Apple ने उसे पदोन्नत करने की संभावना नहीं है, उन्हें पता था कि वह थी जा रहा है।
वह जल्द ही कॉर्नेल टेक में निवास में कार्यकारी के रूप में भूमिका निभाएंगी। वहाँ, वह कॉर्नेल के ब्लॉग के अनुसार, "समावेशी नेतृत्व और विविध प्रतिभा के बारे में प्रारंभिक कैरियर-चरण जागरूकता का निर्माण" करने के लिए छात्रों के साथ काम करेगी।
स्रोत: टेकक्रंच
