Apple के कारखाने "स्वीटशॉप" हैं - लेकिन वे प्रतिस्पर्धा से बेहतर हैं, श्रम कार्यकर्ता कहते हैं

चीन के एक श्रमिक कार्यकर्ता का कहना है कि Apple अपने प्रतिस्पर्धियों की तुलना में अपने आपूर्तिकर्ताओं का ऑडिट करने का बेहतर काम कर रहा है।

लेबर एक्टिविस्ट कियांग ली का कहना है कि डेल, हेवलेट-पैकार्ड, नोकिया और कई अन्य की तुलना में ऐप्पल कारखाने की स्थिति की निगरानी का बेहतर काम कर रहा है।

"मैंने ऐप्पल की तुलना नोकिया जैसी अन्य सेल फोन कंपनियों के साथ की। और उन फैक्ट्रियों में हालात एप्पल के हालात से भी बदतर हैं, ”उन्होंने कहा।

हालांकि, ली का कहना है कि आपूर्ति श्रृंखला में स्थितियां स्वयं या चीनी सरकार की जिम्मेदारी नहीं हैं। Apple अंततः जिम्मेदारी वहन करता है, और कंपनी को अपने रिकॉर्ड मुनाफे में से कुछ को परिस्थितियों में सुधार करने में खर्च करना चाहिए।

ली के संस्थापक हैं चीन लेबर वॉच, अग्रणी वकालत समूह जिसने मदद की न्यूयॉर्क टाइम्स चीनी इलेक्ट्रॉनिक्स कारखानों में स्थितियों की जांच करें, जिससे मदद मिली है शर्तों के बारे में बहस को फिर से प्रज्वलित करें.

"हालांकि मुझे पता है कि iPhone 4 चीन में स्वेट शॉप फैक्ट्रियों में बनाया जाता है, फिर भी मुझे लगता है कि यह एकमात्र विकल्प है, क्योंकि Apple वास्तव में सर्वश्रेष्ठ में से एक है,"

ली ने लैपटॉप पत्रिका को बताया.

ली ने अपने आपूर्तिकर्ताओं पर सामने आई समस्याओं का खुलासा करने के लिए ऐप्पल की प्रशंसा की, खासकर क्योंकि ऐप्पल की रिपोर्ट इतनी गंभीर और परेशान करने वाली है। उन्होंने कहा कि एचपी और डेल जैसे प्रतियोगी आगामी के रूप में कहीं भी नहीं हैं।

उन्होंने कहा कि फॉक्सकॉन, जो कर्मचारियों की आत्महत्या के कारण बदनाम है, वास्तव में आपूर्ति श्रृंखला में काम करने के लिए सबसे अच्छी जगहों में से एक है। फॉक्सकॉन काम करने के लिए एक कठिन जगह है, जिसमें लंबे घंटे, भीषण समय सीमा और अपमानजनक प्रबंधन है। लेकिन वेतन और लाभ अधिक हैं, फॉक्सकॉन के कार्यकर्ता स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रशिक्षण प्राप्त करते हैं, ठीक से सुसज्जित हैं, और पौधों की जाँच की जाती है चाइना लेबर वॉच की रिपोर्ट के अनुसार सुरक्षा अनुपालन के लिए दैनिक ("वैश्वीकरण की त्रासदी: इलेक्ट्रॉनिक्स के पीछे का सच" स्वेटशॉप")

"फॉक्सकॉन अच्छा नहीं है," ली ने कहा न्यूयॉर्क टाइम्स. "लेकिन अगर हम सभी उद्योगों, इलेक्ट्रॉनिक्स, कपड़ा, खिलौनों की तुलना करें, तो फॉक्सकॉन सर्वश्रेष्ठ में से एक है।"

ली ने फॉक्सकॉन की तुलना कॉम्पल इलेक्ट्रॉनिक्स से की, जिसमें सुरक्षा के बहुत खराब तरीके हैं।

डेल, एचपी, लेनोवो और तोशिबा के लिए नोटबुक बनाने वाले एक बड़े आपूर्तिकर्ता कॉम्पल इलेक्ट्रॉनिक्स में, श्रमिकों ने बताया कि कंपनी तेज आवाज के बावजूद फेस मास्क या ईयर प्लग उपलब्ध नहीं कराती है। जाहिर है, प्राथमिक चिकित्सा किट भी उपलब्ध नहीं थी। "चोट की स्थिति में," लेबर वॉच लिखती है, "कार्यशाला प्रबंधक घायल कार्यकर्ता को अपनी चोट को कवर करने के लिए कुछ कपास देगा।"

लेकिन भले ही Apple अपने प्रतिस्पर्धियों से अधिक करता है, यह अंततः आपूर्तिकर्ताओं के कारखानों की स्थितियों के लिए जिम्मेदार है, ली का तर्क है।

अपमानजनक प्रबंधकों, खराब सुरक्षा स्थितियों, गंदी रहने की जगह, लंबे समय और कम मजदूरी के बारे में पढ़ना, यह है उन आपूर्तिकर्ताओं या सरकारी अधिकारियों को दोष देने के लिए लुभाना, जिन पर चीन के 2008. को लागू करने का आरोप लगाया गया है श्रम कानून। ली के अनुसार, चीन का श्रम ब्यूरो स्थानीय सरकारों द्वारा अपनी क्षमताओं में सीमित है जो प्राप्त करते हैं कारखानों से कर राजस्व, लेकिन उन्हें प्रवासी को वर्गीकृत करने के लिए लाभ प्रदान करने की आवश्यकता नहीं है कर्मी। उनका कहना है कि ऐप्पल और अन्य ओईएम से कीमत और उत्पादन के दबाव के कारण आपूर्तिकर्ता भी सीमित हैं।

"अगर Apple अभी भी अपनी कीमतें कम करता है और कारखानों को पर्याप्त लाभ नहीं देता है, तो कारखानों के पास श्रम की स्थिति में सुधार करने के लिए पैसे नहीं हैं," उन्होंने कहा। "तो यह हमेशा Apple की समस्या है, न कि कारखानों की समस्या। हम देख सकते हैं कि Apple आपूर्तिकर्ता कारखाने की सूची जारी करके और डालने की कोशिश करके सारी जिम्मेदारी कारखानों पर डालने की कोशिश कर रहा है कारखानों को तत्काल जनता के ध्यान में लाया जाता है, लेकिन हम सोचते हैं कि Apple को समग्र रूप से सकारात्मक परिवर्तन करने के लिए और अधिक करना चाहिए प्रणाली।"

हालांकि उनका मानना ​​है कि ऐप्पल ने दूसरों की तुलना में अपने कारखानों का निरीक्षण करने का बेहतर काम किया है, ली का कहना है कि जनता को अपने प्रतिस्पर्धियों की तुलना में टिम कुक की कंपनी पर अधिक दबाव डालने का अधिकार है, जिनके पास समान समस्याएं हैं। क्योंकि Apple सबसे अधिक लाभ कमाता है, इसलिए वह एक टूटे हुए सिस्टम को ठीक करने की सबसे अधिक जिम्मेदारी भी वहन करता है। उनका कहना है कि चीन में श्रमिकों के जीवन में नाटकीय रूप से सुधार करने के लिए ऐप्पल के मुनाफे का 2 प्रतिशत से अधिक नहीं लगेगा, जबकि डेल और एचपी जैसी कंपनियों को अधिक खर्च करना होगा।

"हालांकि हमें लगता है कि ऐप्पल ऑडिटिंग के मामले में सर्वश्रेष्ठ में से एक है, फिर भी हम सोचते हैं कि ऐप्पल और अधिक कर सकता है क्योंकि यह दुनिया में सबसे अधिक लाभदायक कंपनी है।" “जैसे ही Apple अपने मुनाफे का एक छोटा प्रतिशत देने को तैयार होता है, श्रमिकों को बहुत लाभ हो सकता है। लेकिन एपल ऐसा करने को तैयार नहीं है।"