Apple ने इसे बनाकर हाईटियन भूकंप राहत प्रयासों के प्रति कुछ प्रतिबद्धता दिखाई आईट्यून्स उपयोगकर्ताओं के लिए रेड क्रॉस को दान करना आसान, लेकिन जीनियस बार के एक कर्मचारी के अनुसार, यह प्रतिबद्धता अपने कर्मचारियों को राहत प्रयासों को सुविधाजनक बनाने में मदद करने के लिए सैंटियागियो जाने की अनुमति देने तक नहीं है: वह था उसकी परेशानी के लिए निकाल दिया.
के मुताबिक भूतपूर्व प्रतिभा, Apple ने उन्हें उनकी तीन स्ट्राइक "नो कॉल, नो शो" नीति को तोड़ने के लिए निकाल दिया।
पिछले हफ्ते मुझे एक स्वयंसेवक राहत समूह के हिस्से के रूप में डोमिनिकन गणराज्य में सैंटियागो के लिए उड़ान भरने का एक समय-संवेदनशील अवसर प्रदान किया गया था, जो हैती को सहायता भेजने में सहायता कर रहा था। मैं एक स्वयंसेवी समूह के साथ काम कर रहा था जिसे एयरलाइन एंबेसडर, एक गैर सरकारी संगठन द्वारा सह-प्रायोजित किया जा रहा था। एयरलाइंस, साथ ही संयुक्त राष्ट्र के संयोजन के साथ काम कर रहे कार्यक्रम। मैंने १६ जनवरी को ठीक ४:४७ बजे काम से बाहर बुलाने की मानक प्रक्रिया का पालन किया, उसी घंटे जब मुझे सूचित किया गया कि मैं कार्यक्रम में भाग लेने के योग्य हूं। मैं पाँच दिनों के लिए गया था।
आज, 23 जनवरी, 2010 से, मुझे Apple द्वारा समाप्त कर दिया गया है। मुझे बताया गया था क्योंकि मैंने प्रोटोकॉल का पालन नहीं किया था, जिसके लिए यह आवश्यक है कि मैं प्रत्येक दिन के लिए कॉल करूं कि मैं अनुपस्थित हूं, कि तीन "नो कॉल / नो शो", समाप्ति का आधार है। मैंने सोचा था कि पिछले पांच दिनों में अपने ठिकाने के बारे में बता देना ही काफी होगा, जाहिर तौर पर ऐसा नहीं था।
मैं स्पष्ट करना चाहता हूं कि मैं इस बात से नाराज नहीं हूं कि मुझे निकाल दिया गया। जब मेरी स्थिति के संदर्भ में मेरे रोजगार की समीक्षा करने की बात आई तो मुझे इस बात का बहुत दुख हुआ कि Apple में करुणा और सहानुभूति का अभाव है। मैं स्वीकार करता हूं और स्वीकार करता हूं कि अचानक काम छोड़ने के लिए मुझे जवाबदेह ठहराया जाना चाहिए, लेकिन मुझे उनके लिए इसे नहीं करने देना कठोर है।
संक्षेप में, मुझे एक तकनीकी के लिए निकाल दिया गया था, सैंटियागो में मेरा काम हैती को सहायता भेजने में मदद करता है, अप्रासंगिक है।
सच में, यहाँ Apple को वास्तव में दोष देना कठिन है। तीसरी दुनिया के राष्ट्र में एक बड़ी मानवीय आपदा, जितनी दुखद है, इसका मतलब यह नहीं है कि Apple स्टोर बंद हो जाते हैं। विचाराधीन कर्मचारी के निःसंदेह नेक इरादे थे, लेकिन वह खुले तौर पर यह भी स्वीकार करता है कि उसने कंपनी का उल्लंघन किया है कॉल आउट करने की नीति: उसने केवल एक बार कॉल किया, फिर पूर्वव्यापी रूप से अतिरिक्त पांच के लिए अपनी अनुपस्थिति की व्याख्या की दिन। यह काफी हद तक स्वीकार है कि यदि वह Apple की नीति का पालन करता, तो भी उसके पास उसका काम होता।
लेकिन हे, कम से कम यह एक अच्छी शहीद कहानी के लिए बनाता है, है ना? "हैती को बचाने के लिए निकाल दिया गया।" बहुत बुरा पश्चिमी आपदा प्रतिक्रियाकर्ता अच्छे से ज्यादा नुकसान करो।