Apple की SEC फाइलिंग से पता चलता है कि टिम कुक के 2012 के मुआवजे और वेतन में वृद्धि स्कॉट फोर्स्टल प्रस्थान के बाद हुई थी
छुट्टियों से वापस, ऐप्पल ने 2013 में अपनी वार्षिक शेयरधारक बैठक की तैयारी में आज एसईसी के साथ प्रारंभिक प्रॉक्सी बयान दर्ज किया है। यह हमारी पसंदीदा कंपनी के आंतरिक कामकाज में बहुत सारी अंतर्दृष्टि से भरा है, और जबकि सबसे बड़ी खबर शायद 2012 के लिए टिम कुक का पारिश्रमिक है, अन्य दिलचस्प ख़बरें भी हैं, जिसमें मानव अधिकारों पर बोर्ड समिति की नियुक्ति के विचार के लिए Apple का प्रतिरोध, और यह तथ्य शामिल है कि स्कॉट फोरस्टाल के जाने से Apple के बाकी कार्यकारी के लिए वेतन वृद्धि हुई टीम।
अत्यधिक काम के घंटे नहीं: Apple का कहना है कि उसके आपूर्ति श्रृंखला के 97 प्रतिशत कर्मचारी केवल 60 घंटे सप्ताह काम करते हैं
जबकि हम सभी जानते हैं कि अधिकांश उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स चीन जैसी जगहों पर निर्मित होते हैं, Apple वर्तमान अभ्यास का सार्वजनिक चेहरा बन गया है। जहां कंपनी अपने iPhone और iPad उपकरणों से भारी मुनाफा कमा रही है, वहीं Apple के दिशा जब चीन में विनिर्माण संयंत्रों में अनुचित और अपमानजनक श्रम प्रथाओं, जैसे फॉक्सकॉन, को पश्चिमी में सबसे आगे लाया जाता है मीडिया।
Apple इस बात से काफी परिचित है कि वह इस जनसंपर्क की लड़ाई को अपने दम पर लड़ रहा है। कंपनी की श्रम और मानवाधिकार वेबपेज को अभी अपडेट किया गया है ताकि डेटा शामिल किया जा सके कि प्रति सप्ताह 800,000 उत्पादन श्रमिकों को उनकी आपूर्ति श्रृंखला में कितने घंटे काम करना है।
