Apple के ताइवान कार्यालय में श्रमिकों ने श्रम अधिकारों का विरोध किया

गुरुवार को एप्पल के ताइवान कार्यालय के बाहर श्रमिक प्रदर्शनकारी। Apple लैपटॉप "जिम्मेदारी" कहता है। इमेजिस: वैश्विक पोस्ट.

ताइवान में Apple के कार्यालय ने गुरुवार को प्रदर्शनकारियों को Apple के मुख्य ठेकेदारों में से एक में छंटनी और अनुचित काम करने की स्थिति के बारे में शिकायत की।

एप्पल के एलसीडी पैनल के प्रमुख आपूर्तिकर्ताओं में से एक, विंटेक में 30 से 45 श्रमिकों के एक समूह ने शोषण की शिकायत की। कंपनी है अफवाह लंबे समय से प्रतीक्षित ऐप्पल टैबलेट के लिए स्क्रीन की आपूर्ति करने के लिए। कार्यकर्ताओं ने ताइपे में एप्पल के कार्यालय के बाहर नारे लगाए और "ब्लैक-हार्ट बिजनेस" और "जिम्मेदारी" कहते हुए नारे लगाए।

"हम विंटेक पर दबाव बनाने के लिए ऐप्पल के माध्यम से जाना चाहते हैं," प्रदर्शनकारियों में से एक ने ग्लोबल पोस्ट को बताया.

श्रमिकों को उम्मीद है कि कार्रवाई Apple को इसे लागू करने के लिए मजबूर करेगी आपूर्तिकर्ता उत्तरदायित्व संहिता, २००६ के बाद स्थापित एक आइपॉड कारखाने में शोषण का आरोप फॉक्सकॉन द्वारा संचालित, मुख्य भूमि चीन में एक अन्य ऐप्पल आपूर्तिकर्ता कारखाने।

एप्पल ने बताया वैश्विक पोस्ट कि यह अपने आपूर्तिकर्ताओं का नियमित ऑडिट करता है, और उल्लंघन पाए जाने पर नियमों को लागू करता है।

ताइवान के श्रमिकों ने शिकायत की कि विंटेक ने दिसंबर में 600 से अधिक श्रमिकों को बिना किसी चेतावनी के काम से निकाल दिया, कर्मचारियों को आदेशों को पूरा करने के लिए अवैतनिक काम किया और मजदूरी में कटौती की।

निकाले गए कर्मचारियों ने कहा कि विंटेक के साथ महीनों की बातचीत कहीं नहीं गई, इसलिए वे अब ऐप्पल पर दबाव बनाने और अपने कारण पर ध्यान आकर्षित करने की उम्मीद कर रहे हैं।

विंटेक ने आरोपों से इनकार करते हुए कहा कि इसने वैश्विक मंदी में ऐतिहासिक नुकसान झेलने के बाद श्रमिकों की छंटनी की। विंटेक ने ग्लोबल पोस्ट को बताया कि उसने उचित चेतावनी दी, मुआवजे के पैकेज का भुगतान किया, और स्थानीय कानूनों और आचरण नियमों का पालन किया।

जिन श्रमिकों को काम से हटाया गया था, उन्होंने अपनी पहचान छिपाने के लिए सर्जिकल मास्क पहने थे, इस उम्मीद में कि उन्हें एक दिन वापस काम पर रखा जा सकता है।

पोस्ट नोट करता है कि वर्ष के पहले तीन महीनों में विंटेक की बिक्री में उल्लेखनीय सुधार हुआ है; और ऐप्पल ने मार्च तिमाही के मुनाफे में सालाना आधार पर 15 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की। NS पद रिपोर्ट कहती है:

एक 37 वर्षीय कामगार अपने 3 साल के बेटे के साथ विरोध में आया। उन्होंने कहा कि फर्म के लिए नौ साल तक काम करने के बाद, उन्हें पिछले दिसंबर में बिना किसी चेतावनी या स्पष्टीकरण के निकाल दिया गया था।

जब वह काम के लिए आया, तो उसके बॉस ने उससे कहा, "तुम्हें यहाँ आने की ज़रूरत नहीं है, तुम काम से निकल गए हो, अपना सारा सामान ले जाओ।"

"मैं यहां न्याय मांगने आया हूं," कार्यकर्ता ने कहा। "मेरे परिवार को आय की आवश्यकता है, इसलिए हम खा सकते हैं।"

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