स्टीव जॉब्स को हमेशा से Apple का दिल और आत्मा माना जाता रहा है। वह वह व्यक्ति है जिसने हमें पिछले दशक के Apple के सबसे सफल उत्पाद लाए हैं, जिनमें iPod, iPhone और iPad शामिल हैं। वह वर्षों से Apple का चेहरा रहे हैं, और उन्हें एक उद्योग नवप्रवर्तनक और अग्रणी के रूप में देखा जाता है।
इस साल जनवरी में उनकी तीसरी चिकित्सा छुट्टी के बाद से, जॉब्स ने धीरे-धीरे Apple की बागडोर छोड़ना शुरू कर दिया है। वह अभी भी बहुत अधिक नियंत्रण में है, लेकिन 'नौकरियों का युग' समाप्त हो रहा है।
Apple के कार्यकारी सीईओ के रूप में अपने दिनों में, स्टीव जॉब्स कंपनी में होने वाली हर चीज के व्यापक नियंत्रण और सूक्ष्म प्रबंधन के लिए जाने जाते थे। स्टीव की स्वीकृति के बिना कोई निर्णय नहीं लिया गया था, और जॉब्स ने हमेशा खुद को दैनिक गतिविधियों में उलझा रखा था। IPhone और iPad जैसे उत्पाद लॉन्च हमेशा जॉब्स द्वारा संचालित होते थे।
Apple के हालिया iOS 5, iCloud और OS X Lion इवेंट में, जॉब्स ने मुख्य वक्ता के रूप में अस्वाभाविक रूप से कम महत्वपूर्ण उपस्थिति दर्ज की। प्रस्तुतिकरण में सामंजस्य बिठाने और अंत में iCloud का अनावरण करने के अलावा, जॉब्स ने Apple के अन्य अधिकारियों को बागडोर संभालने दिया। फिल शिलर ने बिजनेस नंबरों को संभाला, स्कॉट फोर्स्टल ने आईओएस 5 की शुरुआत की, और क्रेग फेडेरिघी ने शेर का सामना किया।
स्टीव जॉब्स ऐप्पल में दैनिक जिम्मेदारियों को निभाने के लिए ऐप्पल के निष्पादन को तैयार कर रहे हैं, और प्रत्येक निष्पादन तालिका में एक अलग और फायदेमंद गतिशील लाता है। जैसे-जैसे जॉब्स लाइमलाइट से बाहर आना जारी रखता है, वैसे-वैसे जिन पुरुषों से उन्होंने खुद को घेर लिया है, वे वही होंगे जो Apple को सफलता या असफलता की ओर ले जाते हैं।
जैसा कि द्वारा हाइलाइट किया गया है अगला वेब, से एक नई रिपोर्ट बुध समाचार बताता है कि कैसे स्टीव जॉब्स अब Apple का "सूक्ष्म प्रबंधन" नहीं कर रहे हैं। इसके बजाय, वह अपने अधिकारियों की टीम को मार्गदर्शन और दिशा प्रदान कर रहा है, और, सबसे महत्वपूर्ण बात, कार्यवाहक सीईओ, टिम कुक को।
खाद्य सेब विश्लेषक टिम बजरीन के एक उद्धरण की ओर इशारा करते हैं, जो "Apple में ऊपरी प्रबंधन के साथ नियमित रूप से बातचीत करता है।"
"वे मुझे बताते हैं कि वह नियमित रूप से कॉल करता है, वह टिम से बात करता है, वह शीर्ष लोगों से बात करता है, वह ऐप्पल स्टोर्स के बारे में बात करता है," बजरीन ने कहा। "लेकिन जब वह सब कुछ इस तरह से माइक्रोमैनेज करते थे कि ज्यादातर सीईओ नहीं करेंगे, तो कंपनी कैफेटेरिया के मुद्दों के ठीक नीचे, उनकी नवीनतम छुट्टी के साथ बड़ा बदलाव यह है कि उनकी कार्यकारी टीम का कम सूक्ष्म प्रबंधन और अधिक प्रबंधन और बड़ी तस्वीर है मुद्दे।"
स्टीव की एक और 'बड़ी तस्वीर' रणनीति ऐप्पल यूनिवर्सिटी है। येल के पूर्व प्रबंधन डीन, जोएल पोडॉल्नी के नेतृत्व में, Apple विश्वविद्यालय एक आंतरिक परियोजना है जो Jobs आशाएँ भविष्य के Apple कर्मचारियों को कंपनी चलाने के लिए उसी तरह प्रशिक्षित करेंगी जैसे वह जॉब्स के अपने नियंत्रण में चलती थी। अनिवार्य रूप से, जॉब्स चाहते हैं कि "द एप्पल वे" के लिए एक पाठ्यक्रम हो।
Apple बोर्ड की फुसफुसाहट थी उत्तराधिकार योजना पर चर्चा Apple के अंतिम अर्निंग कॉल से पहले जॉब्स के लिए, लेकिन जॉब्स के प्रतिस्थापन के लिए सबसे अच्छा दांव वह व्यक्ति होगा जो वर्तमान में कंपनी, टिम कुक में अपनी जिम्मेदारियों को संभाल रहा है।
सेब का स्टॉक बढ़कर $400 प्रति शेयर हो गया कुछ हफ़्ते पहले, और जॉब्स ने हाल ही में Apple के नए के लिए योजना बनाई थी 'मदरशिप' मुख्यालय क्यूपर्टिनो में। जैसे-जैसे जॉब्स ऐप्पल में दिन-प्रतिदिन के कार्यों से दूर होते जाएंगे, नए परिसर को आने वाले वर्षों के लिए उनकी विरासत की भौतिक अभिव्यक्ति के रूप में देखा जाएगा।
एक बात निश्चित है: कोई दूसरा स्टीव जॉब्स कभी नहीं होगा।
