बाल श्रम का उपयोग करते हुए पकड़ा गया सैमसंग ने आपूर्तिकर्ता को फिर से नियुक्त किया
सैमसंग ने बाल श्रम पर अपनी नई 'जीरो टॉलरेंस' नीति के साथ अपनी आपूर्ति श्रृंखला में बाल श्रम को हमेशा के लिए समाप्त करने की कसम खाई, लेकिन नीचे आने के बाद इस गर्मी में कम उम्र के श्रमिकों को रोजगार देने के लिए डोंगगुआन शिन्यांग इलेक्ट्रॉनिक्स पर कड़ी मेहनत, एंड्रॉइड निर्माता ने अपने 30% को लागू करने का फैसला किया है नीति।
बाल श्रम विरोधी नीति की तरह अपने अनुबंधों के आपूर्तिकर्ता को छीनने के बजाय, यह होगा, रॉयटर्स की रिपोर्ट कि सैमसंग ने चीन स्थित फर्म से 30 प्रतिशत कम पुर्जे मंगवाने का फैसला किया है, जिसे 16 साल से कम उम्र के पांच बच्चों के साथ पकड़ा गया था, जो उसकी असेंबली लाइनों पर काम कर रहे थे।
"सैमसंग ने अभी भी आपूर्तिकर्ता को जिम्मेदार ठहराने के लिए डोंगगुआन शिनयांग के खिलाफ उपाय करने का फैसला किया है" बाल श्रम पर सैमसंग की जीरो टॉलरेंस नीति के अनुसार, अपने उप-ठेकेदारों की निगरानी करने में विफल। ”
उन उपायों की राशि Dongguan Shinyang Electronics के हाथ पर एक मात्र तमाचा है, जो इसके सबसे बड़े फ्रीज को पूरी तरह से देख सकता था। लेकिन चीनी अधिकारियों ने पाया कि डोंगगुआन ने श्रमिकों को सीधे काम पर नहीं रखा था, यह एक उपठेकेदार था जिसने उन्हें एक श्रम एजेंसी के माध्यम से काम पर रखा था।
सैमसंग एकमात्र तकनीकी दिग्गज नहीं है, जो बाल श्रम की आपूर्ति श्रृंखला से छुटकारा पाने के लिए दबाव में आया है, क्योंकि Apple और Foxconn चीन में कारखानों में श्रम की स्थिति के लिए भारी जांच के दायरे में आए थे।
चाइना लेबर वॉच ने 2012 में 16 साल से कम उम्र के सात बच्चों को सैमसंग के एक सप्लायर के लिए काम करते हुए पाया, लेकिन सैमसंग ने उस समय कोई कार्रवाई नहीं की। मंगलवार को सैमसंग की कार्रवाइयाँ बाल श्रम के उपयोग के लिए अभी तक की सबसे मजबूत आपत्ति थी, भले ही वह इससे कतराती हो अपने आपूर्तिकर्ताओं को एक साहसिक बयान देने से दूर कि इसकी 'शून्य सहनशीलता' नीति वास्तव में शून्य है संभावना।