Apple ने अपने कई भर्ती कर्मचारियों को 'आपको निकाल दिया' कहा है

हो सकता है कि Apple ने हाल ही में पूर्व को काम पर रखा हो बॉक्स कर्मचारी करेन एपलटन कंपनी के उद्यम व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करने के लिए, और पूर्व टेस्ला वीपी क्रिस पोरिट अपने ऐप्पल कार प्रोजेक्ट के लिए उत्पाद डिज़ाइन व्यवस्थापक के रूप में, लेकिन ऐसा लगता है कि यह अपने व्यापक भर्ती अभियान को धीमा कर रहा है।

एक नई रिपोर्ट के अनुसार, Apple ने पिछले कई हफ्तों में अपने सभी कॉन्ट्रैक्ट रिक्रूटर्स में कटौती की है, और अपने कुछ फुल-टाइम रिक्रूटमेंट स्टाफ से भी छुटकारा पाना शुरू कर रहा है। कुल मिलाकर, यह कदम 100 से अधिक लोगों को प्रभावित कर सकता है।

एक सूत्र ने धीमी भर्ती के बारे में कहा, "आपको हमेशा कुछ नया सामने आने की जरूरत है ताकि भर्ती को सही ठहराया जा सके।" मंगलवार की कमाई कॉल से कुछ समय पहले खबर आती है, जिसके दौरान ऐप्पल की बिक्री और मुनाफे में गिरावट के साथ-साथ आईफोन उत्पादन धीमा होने की संभावना है।

ऐप्पल ने अपने भर्तीकर्ताओं के लिए प्रोत्साहन संरचना को भी बदल दिया है - जिन्होंने पहले एक नए कर्मचारी के आधार वेतन का 40 प्रतिशत बनाया था। नए नियमों के तहत, वे सिर्फ 10-15 प्रतिशत कमाएंगे, जबकि भविष्य में बोनस पूरी तरह से गायब हो सकता है।

चिंता न करें, हालाँकि: Apple की धीमी भर्ती नीतियों का मतलब यह नहीं है कि कंपनी नंगे हड्डियों वाले कर्मचारियों के साथ काम करने जा रही है। एप्पल की आगामी "अंतरिक्ष यान" परिसर अकेले 13,000 Apple कर्मचारियों को रखने के लिए तैयार है - या 35 पूरी तरह से भरे हुए बोइंग 747 के बराबर। यहां तक ​​​​कि उन व्यावसायिक क्षेत्रों की भीड़ के साथ, जिनमें Apple संचालित होता है, लोगों की एक बड़ी संख्या है।

और हाल ही में नियुक्तियों से पता चलता है कि अगर सही नौकरी के उम्मीदवार साथ आते हैं तो Apple के दरवाजे निश्चित रूप से बंद नहीं होंगे!

स्रोत: वेंचरबीट