फॉक्सकॉन एकमात्र ऐप्पल सप्लायर नहीं है जिस पर खतरनाक काम करने की स्थिति का आरोप लगाया गया है। एक नई रिपोर्ट के अनुसार, निर्माता कैचर टेक्नोलॉजी कंपनी - जो iPhones और MacBooks के लिए केसिंग का उत्पादन करती है - भी अपने कारखानों में असुरक्षित कार्य वातावरण को बढ़ावा देती है।
इसमें कर्मचारियों को उचित दस्ताने या मास्क के बिना हानिकारक रसायनों को संभालना शामिल है; 80 डेसिबल से अधिक शोर के स्तर और श्रमिकों की सुनवाई की सुरक्षा के लिए इयरप्लग की कमी के साथ ठंडा, तंग आवास और अत्यधिक तेज़ कार्यस्थल।
लेख, द्वारा प्रकाशित ब्लूमबर्ग एक कर्मचारी को यह कहते हुए उद्धृत किया, "मेरे हाथ एक दिन के काम के बाद रक्तहीन सफेद हो गए... मैं केवल अपने परिवार को अच्छी बातें बताता हूं और रखता हूं मेरे लिए इस तरह के कष्ट। ” कर्मचारियों को प्रति माह 4,000 युआन से थोड़ा अधिक का भुगतान किया जाता है, जो कि प्रति घंटे $ 2 से अधिक का अनुवाद करता है।
वकालत समूह चाइना लेबर वॉच के अनुसार, तीन महीने की जांच, 50 कार्यकर्ता साक्षात्कार और एक अंडरकवर अन्वेषक द्वारा संचालित सुकियान फैक्ट्री परिसर में व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा, प्रदूषण और कार्य कार्यक्रम के साथ "प्रमुख मुद्दे" पाए गए पकड़ने वाला। समूह ने यह भी आरोप लगाया है कि इस्तीफा देने वाले श्रमिकों के लिए मजदूरी उस दिन तय नहीं की जाती है, जिस दिन कानून की आवश्यकता होती है।
उत्पादन लाइनों को 12 घंटे की शिफ्ट के दौरान लगभग 1,450 इकाइयों को "क्रैंक आउट" करने की आवश्यकता होती है, जिसमें भोजन के लिए ब्रेक भी शामिल है। NS ब्लूमबर्ग रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि श्रमिकों को जिस सामग्री में वे आते हैं, उसके बारे में प्रशिक्षण की कमी दी जाती है के साथ संपर्क करें, और कभी-कभी कई मशीनों के बीच स्विच करना पड़ता है, जिससे जोखिम बढ़ सकता है दुर्घटनाएं।
जबकि Apple एकमात्र कैचर क्लाइंट कंपनी नहीं है, रिपोर्ट में कहा गया है कि Apple कैचर की बिक्री का लगभग दो-तिहाई हिस्सा बनाता है। ऐप्पल के मुताबिक, उसने अपनी जांच की है - कैचर के कारखानों में 150 लोगों के साक्षात्कार सहित - और अपने स्वयं के रात्रिभोज जिम्मेदारी नियमों के उल्लंघन का कोई सबूत नहीं मिला।
काम करने की स्थिति
Apple आपूर्तिकर्ता हाल ही में एक फॉक्सकॉन कार्यकर्ता के बाद चर्चा में रहे हैं इसी महीने की आत्महत्या चीन के झेंग्झौ में फर्म के फोन असेंबली प्लांट में। इससे पहले, यह बताया गया था कि हाई स्कूल के छात्र इंटर्न iPhone X के निर्माण में अवैध ओवरटाइम काम किया फॉक्सकॉन के कारखानों में से एक में।
Apple के प्रति निष्पक्ष होने के लिए, इसने अपने विभिन्न आपूर्तिकर्ताओं की स्थितियों में सुधार करने के लिए लगन से काम किया है। के लिए पिछले कुछ साल, Apple ने अपनी आपूर्ति श्रृंखला में लोगों के लिए अधिकतम 60 घंटे के कार्य सप्ताह को लागू करने के साथ लगभग 95 प्रतिशत अनुपालन हासिल किया है, और कम उम्र के श्रमिकों की भर्ती को कम करने के लिए कदम उठाए हैं।
बहरहाल, जैसा कि आज की रिपोर्ट स्पष्ट करती है (बशर्ते यह सटीक हो), अभी भी काम किया जाना बाकी है।
