| Mac. का पंथ

Apple द्वारा फॉक्सकॉन, फेयर लेबर एसोसिएशन में ऑडिट करने के लिए आमंत्रित किए जाने के बाद अपने निष्कर्ष जारी किए आज एक रिपोर्ट में। निष्कर्ष थोड़े मिश्रित थे, यह कहते हुए कि उन्हें मुख्य रूप से काम किए गए ओवरटाइम की मात्रा, मुआवजे और सुरक्षा के आसपास व्यापक पैमाने के मुद्दे मिले। ऐप्पल और फॉक्सकॉन 2013 तक एफएलए के निष्कर्षों में सुधार करने के लिए सहमत हुए।

लेबर ग्रुप ह्यूमन राइट्स फर्स्ट ने आज शाम प्रतिक्रिया व्यक्त करते हुए कहा कि ऐप्पल और फॉक्सकॉन के बदलाव समग्र रूप से आपूर्ति श्रृंखलाओं में सुधार करने में मदद करेंगे और उद्योग के लिए एक महत्वपूर्ण मोड़ होंगे। लेकिन मुख्य रूप से, परिवर्तन श्रमिकों के लिए "जीवन बदलने वाला" होगा।

एपल के सीईओ टिम कुक ने लंबे समय से कहा कि "हमारे उद्योग में कोई भी कर्मचारियों के लिए सुधार नहीं कर रहा है जिस तरह से आज Apple है," और कंपनी के पैसे को रखने के लिए जहां उसका मुंह था, क्यूपर्टिनो ने आमंत्रित किया

अब नतीजे आने वाले हैं और अच्छी खबरें और बुरी खबरें हैं।

बुरी खबर यह है कि फेयर लेबर एसोसिएशन ने चीनी श्रम कानूनों के व्यापक पैमाने पर उल्लंघन पाया, जिसमें ओवरटाइम की राशि, प्राप्त मुआवजे सहित ओवरटाइम के लिए, और कई स्वास्थ्य और सुरक्षा जोखिमों के साथ-साथ "महत्वपूर्ण संचार अंतराल जिसके कारण असुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों की व्यापक भावना पैदा हुई है कर्मी।"

अच्छी खबर? Apple और Foxconn मुद्दों को ठीक करने के लिए पूरी तरह से तैयार हैं। इसलिए वे ऑडिट के लिए सहमत हुए, और इसलिए वे 2013 तक FLA के सभी दिशानिर्देशों का अनुपालन करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। ओह, और वे भार में भी मदद करने के लिए बहुत अधिक कर्मचारियों और श्रमिकों को काम पर रखने जा रहे हैं।

Apple के सीईओ टिम कुक इस हफ्ते चीन में कुछ समय बिता रहे हैं, अधिकारियों के साथ बैठक कर रहे हैं और यहां तक ​​कि प्रशंसकों के साथ पोज देते हुए कंपनी Xidan Joy City रिटेल स्टोर पर। उन्होंने झेंग्झौ में फॉक्सकॉन के नए संयंत्र का भी दौरा किया, जहां कंपनी लगभग 120,000 कर्मचारियों को रोजगार देती है, जिनमें से कुछ एप्पल के आईफोन को असेंबल कर रहे हैं।

Change.org पर मार्क शील्ड्स की याचिका माइक डेज़ी के द्वारा छिड़ गई यह अमेरिकी जीवन कहानी से अधिक कमाई 250,000 ऑनलाइन हस्ताक्षर और Apple स्टोर्स के बाहर विरोध प्रदर्शनों का नेतृत्व किया देश भर में.

यह पॉल दोस्त के साथ अच्छी तरह से नहीं बैठता है, जिन्होंने a. को लॉन्च किया था काउंटर याचिका टीएएल की कहानी को खारिज करने के बाद। याचिका विरोधी याचिका के पीछे की कहानी के लिए कल्ट ऑफ मैक ईमेल के माध्यम से दोस्त के पास पहुंचा।

फॉक्सकॉन, वह कंपनी जो ऐप्पल के लगभग सभी उपकरणों को असेंबल करती है - साथ ही अमेज़ॅन, डेल की पसंद के लिए और भी बहुत कुछ। माइक्रोसॉफ्ट, और सोनी — ने आज पुष्टि की है कि उसने साकाई में शार्प के विशाल एलसीडी प्लांट में 46.5% हिस्सेदारी हासिल कर ली है, जापान। इस सौदे से शार्प को अपने प्रदर्शन में सुधार करने में मदद मिलने की उम्मीद है, और कम ऊर्जा वाले IGZO को भविष्य के iPads के लिए एक संभावना प्रदर्शित कर सकता है।

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Apple का मुख्य आपूर्तिकर्ता दोस्त फॉक्सकॉन बड़े पैमाने पर है। कई मेगा-कारखानों के साथ, जिसमें एक तंग "परिसर" में रहने वाले 400,000 कर्मचारी शामिल हो सकते हैं, इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि फॉक्सकॉन जल्दी से दुनिया की सबसे बड़ी कंपनियों में से एक बन गई है। वे Apple से अधिक लोगों को रोजगार देते हैं। इतना ही नहीं, बल्कि वे वास्तव में दुनिया के 10वें सबसे बड़े नियोक्ता हैं, जो कि बहुत बड़ा है जब आप मानते हैं कि अमेरिकी रक्षा विभाग 3.2 मिलियन. के साथ दुनिया का सबसे बड़ा नियोक्ता है कर्मचारियों। दूसरी ओर, फॉक्सकॉन 1.2 मिलियन कर्मचारियों के साथ उनसे कुछ ही पायदान नीचे है। अद्भुत!

फॉक्सकॉन में एप्पल के विनिर्माण वातावरण को उजागर करने वाले बेहद लोकप्रिय शो के पीछे माइक डेज़ी को तब से भारी मीडिया आलोचना मिली है। यह अमेरिकी जीवन प्रकट किया कि उसने झूठ बोला था और अपनी चीन यात्रा के बारे में गलत जानकारी दी थी। डेज़ी ने संयुक्त राज्य अमेरिका के सिनेमाघरों में अपने शो का प्रदर्शन जारी रखा है, और उनका कहना है कि वह अभी भी अपने काम पर कायम हैं।

चूंकि वापसी प्रकरण अमेरिकी जीवन प्रसारित, डेज़ी ने चीनी विनिर्माण और उसके सार्वजनिक घोटाले के आसपास के मुद्दे पर विस्तार से बताया है।

माइक डेज़ी का एनपीआर एकालाप हो सकता है चीन में फॉक्सकॉन में अपने अनुभव को गलत तरीके से प्रस्तुत किया, लेकिन वहां काम करने की स्थिति के बारे में उनके मुख्य निष्कर्ष सच हैं।

कम उम्र के कामगार, स्वास्थ्य के लिए खतरा और कमजोर ओवरटाइम, समाजशास्त्री डॉ. बॉय लुथजे द्वारा प्रतिध्वनित निष्कर्ष हैं, जिन्होंने पिछले एक दशक में शोध किया है चीन के अनुबंध निर्माताओं में श्रम की स्थिति जहां Apple, Dell और HP सहित अमेरिकी तकनीकी दिग्गज इलेक्ट्रॉनिक उपकरण बनाते हैं जो हमारे को आबाद करते हैं घरों।

(आप कल्ट ऑफ मैक का उनके साथ एक्सक्लूसिव इंटरव्यू पढ़ सकते हैं यहां.)

शोधकर्ताओं की एक टीम के साथ, वह आगामी शैक्षणिक कार्य के लेखक हैं, जिसका शीर्षक है सिलिकॉन वैली से शेनज़ेन. तक. लुथजे नोट, यहां के आंकड़े 2009 के अंत से हैं (फॉक्सकॉन में आत्महत्या की लहर से पहले) लेकिन सामान्य स्थिति काफी हद तक अपरिवर्तित रहती है। जब यह अलमारियों से टकराता है, तो पुस्तक में फॉक्सकॉन और ऐप्पल पर अद्यतन टिप्पणियाँ शामिल होंगी, वे कहते हैं।

प्रकाशक रोवमैन और लिटिलफ़ील्ड मैक के पंथ को अध्याय 4 से एक अंश प्रकाशित करने की अनुमति दी, जो मेक्सिको, चीन और पूर्वी यूरोप में इलेक्ट्रॉनिक्स असेंबली संयंत्रों के बीच समानता है।

यदि आपके पास आईफोन, लैपटॉप, किंडल, एंड्रॉइड डिवाइस, इलेक्ट्रिक टूथब्रश, बेबी मॉनिटर या जीपीएस नेविगेटर है, तो शायद इसे एक चीनी कारखाने में एक कर्मचारी द्वारा एक साथ रखा गया था।

हालांकि Apple वर्तमान में बाजीगरी कर रहा है पीआर गरम आलू चीन में फॉक्सकॉन संयंत्रों में काम करने की स्थिति में, स्थिति ने और अधिक संदिग्ध बना दिया माइक डेज़ी के एकालाप का तथ्यात्मक निष्कासन, दर्जनों अन्य वैश्विक कंपनियां वहां अपना आवश्यक इलेक्ट्रॉनिक्स बनाती हैं।

व्यापक परिप्रेक्ष्य के लिए, कल्ट ऑफ मैक ने एशिया में आधुनिक श्रम पर दुनिया के अग्रणी विशेषज्ञों में से एक का पता लगाया।

चाइना लेबर बुलेटिन (CLB) ने के एक एपिसोड के बाद बात की है यह अमेरिकी जीवन, जो एक चीनी कारखाने में खराब काम करने की स्थिति को उजागर करता है, को पिछले सप्ताह वापस ले लिया गया था, जिससे यह स्पष्ट हो गया कि यह फॉक्सकॉन का नाम स्पष्ट नहीं करता है। "प्रेस और स्टॉक निवेशक यह देखना जारी रखेंगे कि फॉक्सकॉन अपने कर्मचारियों के साथ कैसा व्यवहार करता है," सीएलबी ने स्पष्ट किया।