L'un des moyens traditionnels pour les professionnels de l'informatique de mettre en valeur leurs connaissances de technologies et de concepts techniques spécifiques est l'acquisition de certifications. Il existe un certain nombre de certifications conçues par des fournisseurs ainsi que des certifications indépendantes des fournisseurs qui illustrent compétence dans diverses disciplines techniques telles que le dépannage et la réparation, la sécurité, les soins de santé et le réseau global la gestion. Les certifications n'ont jamais garanti un emploi en elles-mêmes, mais elles aident les candidats à se vendre aux recruteurs et aux responsables informatiques.
L'un des nombreux défis de la consumérisation de l'informatique, mobilité, et services cloud tendances est qu'elles modifient considérablement les compétences requises pour réussir dans le domaine informatique. En conséquence, la valeur perçue des certifications a fluctué des compétences plus générales telles que l'intégration commerciale et la gestion de projet sont devenues plus souhaitables. Le besoin de professionnels possédant des compétences extrêmement spécialisées est dépassé par le besoin de généralistes en informatique.
De toutes les nouvelles technologies sur le lieu de travail, la technologie mobile articule le mieux ces défis. Les appareils mobiles dont l'iPhone et l'iPad (ainsi que les appareils Android) font partie d'un marché qui évolue à un rythme sans précédent. Il n'y a pas de certification pour gestion des mobiles, par exemple, parce qu'il y a quelques années, il n'y avait pas gestion des appareils mobiles tel que nous le comprenons aujourd'hui et il n'y avait pas d'initiatives générales pour le déploiement d'applications mobiles sur le lieu de travail.
Le fait est que le mobile évolue plus rapidement que toute autre technologie sur le lieu de travail, en termes d'appareils et de systèmes d'exploitation mobiles réels, ainsi que de la façon dont ils sont utilisés au quotidien. Apple et Google publient chaque année des mises à jour majeures d'iOS et d'Android - c'est quelque chose que les principaux fournisseurs de technologies comme Microsoft n'ont jamais fait. Cela ne prend même pas en compte des facteurs connexes tels que la fragmentation des appareils sur le marché Android, la croissance continue des applications iOS pour iPhone et iPad, et l'émergence continue du cloud l'informatique.
Dans le même temps, l'écrasante majorité des entreprises comprend que le mobile est la clé de la survie des entreprises au 21e siècle. Les compétences en développement mobile sont en tête de liste d'embauche de chaque entreprise.
Cela signifie-t-il que les certifications technologiques vont tomber à l'eau? Probablement pas. Certaines compétences et certifications, telles que la gestion de réseau (en particulier IPv6) et l'administration d'Active Directory, seront nécessaires pour toute entreprise qui n'externalise pas complètement l'informatique. Cela peut également signifier que les nouvelles certifications finiront par rattraper, dans une certaine mesure, les technologies émergentes - CompTIA a annoncé une formation à la mobilité initiatives, par exemple.
Mais cela signifie aussi que des compétences qui n'étaient pas des besoins majeurs il y a quelques années vont devenir des exigences tacites voire explicites. Des domaines tels que l'intégration et l'intelligence commerciale, la compréhension des médias sociaux, la capacité de parler de la technologie aux individus, quelles que soient leurs connaissances techniques, et la volonté de travailler avec les utilisateurs et d'autres départements en tant que partenaires égaux dans une organisation commune sont tous essentiels à ce stade - et ce ne sont pas des compétences qui peuvent être facilement quantifiées et testées sur une certification examen.