Apple a publié son huitième rapport annuel d'avancement sur la responsabilité des fournisseurs.
Le document de quarante pages se concentre sur les progrès d'Apple pour fournir le million et plus de personnes travaillant dans son approvisionnement chaîne avec des « conditions de travail sûres et éthiques », ainsi que les efforts de l'entreprise pour s'approvisionner de manière éthique minéraux.
L'année dernière, le rapport d'avancement sur la responsabilité des fournisseurs d'Apple s'est principalement concentré sur la question des mineurs travail - avec 11 établissements ayant employé des travailleurs mineurs, avec 106 cas actifs et 70 cas historiques ceux. Cette année, Apple signale une baisse significative - avec 8 établissements employant des travailleurs mineurs, avec 11 cas actifs et 12 cas historiques.
Le rapport note que 4 établissements de fournisseurs ont discriminé les femmes en effectuant des tests de grossesse obligatoires, tandis que 2 ont effectué des tests médicaux à la recherche de maladies telles que l'hépatite B.
« Nous avons qualifié ces pratiques de discrimination même si elles sont autorisées par les lois locales », indique le rapport. «Nous exigeons que les installations arrêtent [de tels] tests pour tous les travailleurs et vérifient régulièrement pour s'assurer que ces tests sont éliminés. De plus, les installations ont organisé une formation pour les employés appropriés.
Le rapport détaille l'accent mis par Apple sur l'éducation des travailleurs, notant que 18 usines proposent désormais des programmes d'éducation et de développement gratuits, soit deux fois plus qu'en 2012. En 2013, plus de 270 000 employés se sont inscrits au cours Apple Supplier EHS Academy d'une durée de 18 mois.
Apple affirme en outre que ses fournisseurs ont atteint en moyenne 95 % de conformité avec les semaine de travail maximale de 60 heures - et qu'il a personnellement suivi plus d'un million de travailleurs dans ce programme. 97 % des travailleurs avaient au moins un jour de congé sur sept.
Apple a également noté son accent plus strict sur l'environnement, avec 62 études détaillées sur les risques environnementaux découvertes au cours de 520 études de profil de site. Cependant, en 2013, le nombre d'infractions environnementales fondamentales représentant des « violations graves de la conformité » est passé de 4 l'année précédente à 17.
Bien que l'augmentation soit surprenante, le rapport note qu'Apple a effectué 51% d'audits de plus que l'année précédente, représentant 451 installations au total, dont 40% étaient nouvelles dans la chaîne d'approvisionnement. Apple a également renforcé les directives concernant ce qui constitue une violation de base - afin que les choses jugées moins graves dans le passé, comme le rejet des eaux usées de procédé sans traitement dans les égouts ou dans le milieu environnant, comptent désormais plus sérieusement.
Apple affirme en outre qu'il tente de limiter l'utilisation de minéraux de conflit tels que l'étain, le tungstène et l'or.
Ceci n'est qu'un résumé des conclusions du rapport. Des détails supplémentaires peuvent être trouvés sur le lien ci-dessous. Pour la plupart, cependant, il est bon de voir Tim Cook continuer à être à la hauteur de son mantra pour Apple en tant que « forcer pour le bien ».
Espérons que les choses pourront encore s'améliorer cette année.
La source: Rapport d'étape 2014 sur la responsabilité des fournisseurs