Le cofondateur et ancien PDG d'Apple, Steve Jobs, a menacé Edward Colligan, PDG de Palm, d'un litige en matière de brevets s'il n'a pas accepté d'arrêter le braconnage des employés d'Apple, selon un dossier judiciaire rendu public mardi.
Des e-mails confidentiels entre les deux, ainsi que des documents d'Adobe et de Google, ont fait surface dans un procès civil qui revendique un nombre de grandes entreprises de la Silicon Valley ont enfreint les règles antitrust en concluant des accords de ne pas recruter les unes des autres des employés. Cinq employés se battent maintenant pour obtenir le statut de recours collectif et des dommages-intérêts pour perte de salaire à la suite des accords de « non-embauche ».
Ces accords ont été signalés pour la première fois en 2009 lors d'une enquête menée par le département américain de la Justice, qui a constaté qu'un certain nombre de grandes entreprises de la Silicon Valley tenaient des listes de numéros de téléphone exclus pour éviter la concurrence recrutement. Certaines des entreprises incluses dans le programme étaient Apple, Adobe, Google, Intel, Intuit, Pixar et Walt Disney.
Le problème s'est maintenant intensifié alors que les employés qui prétendent avoir été touchés par les accords se battent pour le statut de recours collectif et des dommages-intérêts pour perte de salaire, qui pourraient s'élever à des centaines de millions de dollars.
Vendredi, la juge de district américaine Lucy Koh a ordonné au PDG actuel d'Apple, Tim Cook, de fournir une déposition pour l'affaire après avoir déclaré aux avocats qu'elle avait "du mal à croire" que Cook – le directeur de l'exploitation d'Apple à l'époque – n'était pas au courant de tels accords entre Jobs et d'autres dirigeants.
Des e-mails impliquant certains de ces cadres ont désormais apporté un nouvel éclairage sur les accords, nous donnant une idée du sérieux avec lequel ils ont été pris. En août 2007, Jobs a envoyé un courrier électronique à Colligan et l'a menacé d'un litige en matière de brevets si Palm n'acceptait pas d'arrêter de poursuivre les employés d'Apple.
Selon Colligan, Jobs a d'abord "proposé un accord entre Palm et Apple" qui les empêcherait de débaucher leurs employés. Jobs a suggéré que "si Palm n'était pas d'accord avec un tel accord, Palm pourrait faire face à des poursuites pour violation des nombreux brevets d'Apple".
Colligan a suggéré qu'un tel accord serait illégal et que Palm avait ses propres brevets qu'il pourrait utiliser pour poursuivre Apple. Ce n'était clairement pas la réponse que Jobs attendait.
« Il ne s'agit pas seulement pour nos employés de décider qu'ils souhaitent rejoindre Palm », a répondu Jobs. « Ils sont activement recrutés en utilisant les connaissances fournies par Jon Rubenstein et Fred Anderson, Jon participant personnellement au processus de recrutement. Nous devons faire tout notre possible pour arrêter cela. »
"Je suis sûr que vous vous rendez compte de l'asymétrie des ressources financières de nos sociétés respectives lorsque vous dites:" Nous finirons tous les deux par payer beaucoup d'avocats. "
Apple n'est pas non plus la seule entreprise à être impliquée dans ces accords. Les récents dossiers judiciaires incluent également des e-mails internes entre le président de Google Eric Schmidt et d'autres Les employés de Google, ainsi qu'un document d'Adobe et de Google répertoriant les « entreprises qui limites."
Dans un e-mail entre Schmidt et Arnnon Geshuri, employé de Google, il est révélé qu'un autre membre du personnel de Google sera licencié « dans l'heure » pour avoir contacté un employé d'Apple au sujet des offres d'emploi. Cela fait suite à un e-mail de Jobs demandant au service de recrutement de Google d'arrêter de poursuivre le personnel d'Apple.
Le juge Koh décide actuellement si le procès civil peut être poursuivi en tant que recours collectif, rapporte Reuters. Si elle décide que c'est possible, les plaignants auraient plus de poids pour obtenir un règlement important. Selon les avocats, ce règlement pourrait s'élever à des centaines de millions de dollars.
Vous pouvez voir plus de documents, qui ont été obtenus par The Verge, ci-dessous.
La source: Reuters
Passant par: Le bord
