Apple soutient la loi sur l'égalité des LGBT

Dans un effort pour interdire la discrimination contre les personnes LGBT en vertu de la loi fédérale, les membres du Congrès a présenté aujourd'hui l'historique Equality Act de 2015, et ils ont la plus grande entreprise de technologie sur Leur côté.

En veillant à ce que les gens ne puissent plus être victimes de discrimination en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre, le vaste la législation étendrait ces droits aux personnes LGBT dans les 31 États qui n'offrent pas ces protections aux LGBT citoyens. Le nouveau projet de loi compte déjà 150 co-sponsors, plus l'approbation officielle d'Apple.

Apple a publié aujourd'hui la déclaration suivante à la Human Rights Campaign, écrivant: « Chez Apple, nous croyons en l'égalité traitement pour tout le monde, peu importe d'où ils viennent, à quoi ils ressemblent, comment ils adorent ou qui ils amour. Nous soutenons pleinement l'élargissement des protections juridiques en tant que question de dignité humaine fondamentale. »

L'approbation d'Apple ne devrait pas surprendre. L'entreprise a été un grand partisan des problèmes LGBT aux États-Unis. Plus de 6 000 employés d'Apple ont défilé lors du récent défilé de la fierté SF. Tim Cook a également fait des vagues importantes dans le monde des affaires l'année dernière lorsqu'il est devenu le premier PDG ouvertement gay du Fortune 500.

D'autres sociétés telles que Dow Chemical et Levi Strauss ont également approuvé publiquement le projet de loi qui fait encore face à une bataille difficile au Congrès, où les représentants conservateurs sont susceptibles de s'y opposer.

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