Steve Jobs a reçu de nombreuses critiques pour ne pas avoir donné plus d'argent qu'il a gagné avec Apple et son d'autres entreprises, mais grâce à sa femme Laurene Powell Jobs, la famille Jobs contribue plus que vous ne le pourriez pense. En fait, ils donnent de l'argent depuis plus de deux décennies, ils sont juste très bons pour le garder secret.
Tout le monde n'aime pas crier sur les contributions qu'ils apportent à la charité; certains préfèrent garder l'anonymat. Et Laurene Powell Jobs fait partie de ces personnes.
"Nous faisons très attention à amplifier l'excellent travail des autres de toutes les manières possibles, et nous n'aimons pas attacher nos noms aux choses", a déclaré Mme Powell Jobs dans une interview pour Le New York Times La semaine dernière. Mais comment fait-elle pour garder ses efforts si silencieux ?
Les NYT Claire Cain Miller rapporte que l'un des principaux moyens par lesquels Mme Powell Jobs maintient l'anonymat de ses dons est de faire intelligemment de son organisation, Emerson Collective, une société à responsabilité limitée (LLC). Une LLC est comme une petite entreprise, plutôt qu'une organisation caritative ou une fondation exonérée d'impôt.
Cela vient avec certains avantages. Par exemple, Emerson peut accorder des subventions, des investissements dans des entreprises à but lucratif et des dons politiques. Mais plus important encore, elle n'a pas à divulguer publiquement ses dons comme le fait une fondation.
« Faire les choses de manière anonyme, être agile, flexible et réactif sont toutes des choses que nous apprécions dans notre équipe », a déclaré Mme Powell Jobs.
L'organisation de Mme Powell Jobs n'est pas la seule à le faire. Miller rapporte que la stratégie devient en fait assez populaire car les gens recherchent la flexibilité, la liberté et l'anonymat pour leurs investissements.
"La beauté d'avoir une LLC dans le monde d'aujourd'hui est n ° 1, vous avez la capacité d'agir et de réagir aussi agilement que nécessaire pour créer le changement, et vous avez la capacité d'investir politiquement, dans le secteur à but lucratif et le secteur à but non lucratif simultanément », a déclaré Laura Arrillaga-Andreessen, qui enseigne la philanthropie à Stanford, dirige sa propre organisation et est une amie proche de Mme Powell. Travaux.
« Et la réalité est, a-t-elle ajouté, que nous assistons maintenant à un brouillage des frontières entre les secteurs d'une manière qui n'était même pas discutée il y a 10 ans. La façon dont nous allons résoudre les problèmes sociaux est de travailler avec plusieurs types d'investissement différents. »
L'un des plus grands projets de Mme Powell Jobs est Piste universitaire, un organisme de préparation au collège qu'elle a cofondé en 1997. College Track exploite six centres à travers les États-Unis, à Aurora, East Palo Alto, Los Angeles, La Nouvelle-Orléans, Oakland et San Francisco.
L'objectif de l'organisation est d'aider les élèves du secondaire sous-financés à se préparer à l'université en se concentrant sur sur quatre domaines de services de base, y compris les affaires académiques, la vie étudiante, les affaires collégiales et le collège Succès.
"C'est comme ma deuxième maison", a déclaré Chris Seruge, 17 ans, qui visite le centre de San Francisco chaque jour pour des cours particuliers et s'appliquera à l'université l'année prochaine avec l'aide de College Track. "Sans ça, j'aurais du mal."
Miller note qu'il existe des preuves d'autres contributions liées à la famille Jobs. Chaque année, Pixar, que Steve Jobs a aidé à construire à la fin des années 80, organise une projection de film pour collecter des fonds pour College Track. Cette année, les participants paieront 1 000 $ par billet pour assister à une projection de pré-sortie de Université de monstres, la prochaine préquelle de Monsters Inc.
Les autres partisans de College Track incluent Sergey Brin, co-fondateur de Google; Marissa Mayer, directrice générale de Yahoo; Ron Conway, l'investisseur providentiel; et Marc Benioff, fondateur de Salesforce.com.
La source: Le New York Times
