Apple ajoute de la diversité à sa page de leadership exécutif
Pour accompagner son Semaine de la diversité célébrations qui ont inclus Tim Cook prend un bain glacé, Apple a ajouté un peu de diversité à sa page de leadership exécutif aujourd'hui, en ajoutant un nouveau niveau plein de nouveaux visages.
La pomme page de profils de cadres a été élargi pour inclure cinq des vice-présidents les plus remarquables du vaisseau-mère, y compris la vice-présidente des initiatives environnementales, Lisa Jackson et Denise Young Smith, vice-présidente des ressources humaines mondiales et narratrice de la nouvelle vidéo sur la diversité d'Apple.
Promotions Apple: nouveaux responsables RH et Apple University
Apple a annoncé ce matin qu'il avait promu Denise Young Smith pour diriger ses ressources humaines dans le monde entier pour l'entreprise.
Smith a travaillé en tant que chef des ressources humaines d'Apple pour les opérations de vente au détail, mais remplacera Joel Podolny, qui va travailler à temps plein à l'Université Apple.
L'héritage de Steve Jobs vivra à l'Université Apple
Photo: Thomas Dohmke
Alors que le camp Apple à Cupertino est désormais privé de son fondateur le plus célèbre, Steve Jobs s'est assuré que l'entreprise se débrouillerait très bien en son absence. Pendant des années, Steve lui-même avait planifié l'un des projets les plus secrets d'Apple. Mais ce n'était pas un nouvel iPhone ou un nouvel iPad, c'était l'Université d'Apple - un programme de formation pour cadres qui enseigne aux patrons d'Apple à ressembler davantage à Steve.