Apple et Google relancent les pourparlers de médiation dans le cadre d'un procès pour fixation des salaires

Apple et Google ont repris les pourparlers de médiation avec les techniciens qui poursuivent les plus grandes entreprises technologiques de la Silicon Valley pour un prétendu accord anti-embauche orchestré par Steve Jobs.

Les dossiers judiciaires indiquent qu'Intel et Adobe participent également aux pourparlers alors que les sociétés tentent de parvenir à un nouveau règlement pour le recours collectif, après que la juge de district des États-Unis, Lucy Koh, a rejeté le règlement proposé par les sociétés de 324,5 millions de dollars la dernière fois mois.

D'anciens techniciens d'Apple, Google, Intel et Adobe ont intenté une action en justice contre les entreprises plus tôt cette année pour avoir comploté pour maintenir les salaires des employés bas en acceptant de ne pas embaucher les meilleurs ingénieurs de l'autre. Les travailleurs avaient espéré percevoir 3 milliards de dollars de dommages et intérêts auprès des entreprises, mais le premier règlement proposé n'était que de 324,4 millions de dollars.

Le juge Koh a rejeté le règlement, déclarant que les plaignants méritaient plus d'argent. Koh a également noté dans ce rejet que l'affaire fournissait « des preuves substantielles et convaincantes » que Jobs « était une, sinon la figure centrale du complot présumé ».

Les détails des pourparlers n'ont pas été fournis dans le dossier, à part la mention qu'ils s'occupent de la médiation par l'intermédiaire d'un juge à la retraite. La prochaine audience de l'affaire est fixée au 10 septembre.