Apple tekee yhteistyötä Dream Corps auttaakseen aliedustettuja taustoja olevia miehiä ja naisia menestymään teknologia -alalla.
Oakland, Kalifornialainen voittoa tavoittelematon järjestö on #YesWeCode-aloitteen takana. Hankkeen tavoitteena on lisätä teknologiayritysten mahdollisuuksia. Applen tuella sillä on nyt teknologian jättiläinen nurkassa.
"Olemme innoissamme tämän uuden aloitteen käynnistämisestä Oaklandissa", sanoi Applen ympäristö-, politiikka- ja sosiaalialoitteiden johtaja Lisa Jackson, lausunnossa. ”Toivomme, että tuomalla osaamisen, sidosryhmät ja resurssit yhteen pystymme suurentamaan jo vaikuttavaa Dream Corpsin vaikutus Bay -alueella ja koko maassa ja auttaa uutta sukupolvea nuoria toteuttamaan omansa potentiaalia. ”
Osana aloitetta Apple tarjoaa tukea, puolustusta ja opetussuunnitelman ohjausta. Hanke kattaa laajan joukon ihmisiä, keskiasteen ja lukion, yliopiston ja sen jälkeen. Kuten monet muut Applen koodauskoulutukset, yrityksen oma Nopea ohjelmointikieli korostetaan.
Yhteistyö käynnistyy myöhemmin vuonna 2019 San Franciscon lahden alueella. Dream Corps tekee yhteistyötä myös Oaklandin kaupungin kanssa löytääkseen mahdolliset paikat kumppanuudelle tarkoitettua tilaa varten.
"Näen Dream Corpsin rauhanjoukkona amerikkalaista unelmaa varten", perustaja Vien Truong sanoi Dream Corps. ”Kyse on siitä, että voimme auttaa ihmisiä, jotka asuivat tai kasvoivat minun kaltaisissani yhteisöissä. Ja tämä kumppanuus Applen kanssa auttaa hyödyntämään käyttämättömiä neroja ja lahjakkuuksia kyseisissä yhteisöissä, mikä mahdollistaa uuden sukupolven saavuttaa unelmansa. ”
Apple ja monimuotoisuuden merkitys koodauksessa
Tämä on vain viimeisin esimerkki siitä, että Apple mainostaa koodauksen merkitystä. Swiftin lanseerauksen jälkeen vuonna 2014 Apple esitteli "Jokainen voi koodata" -aloitteen. Tämä tarjoaa opetussuunnitelman koodauskielen oppijoille. Alun perin Yhdysvalloissa julkaistu Applen ”Jokainen voi koodata” sisältää laajentumisen jälkeen ulkomaille.
Toimitusjohtaja Tim Cookin johdolla Apple on työskennellyt ahkerasti edistääkseen rodullista ja sukupuolista monimuotoisuutta työntekijöissään. Puhuminen viime vuoden lopussa, Cook sanoi, että teknologiateollisuus on "jättänyt" tekemättä tarpeeksi tällä alalla.
