Tim Cook oli raivoissaan a tuore raportti käyttäjältä The New York Timesjoka antoi yksityiskohtaisen katsauksen kiinalaisten tehdastyöläisten huonoihin työolosuhteisiin, jotka koottavat Apple -laitteitamme. Näyttää siltä, ettei hän ole ainoa. BSR on yritysvastuun johtaja, joka tekee yhteistyötä Applen kanssa kestävän liiketoiminnan kehittämiseksi strategiat, on merkinnyt raportin epätarkkaksi ja harhaanjohtavaksi ja pyytänyt sen korjaamista mukaan NYT.
BSR, perustettiin vuonna 1992, "käyttää asiantuntemustaan ympäristöön, ihmisoikeuksiin, talouskehitykseen ja hallintoon ja vastuullisuus, joka ohjaa globaaleja yrityksiä kohti oikeudenmukaisen ja kestävän maailman luomista. ” Sen toimitusjohtaja Aron Cramer kirjoitti the NYT 27. tammikuuta - päivä raportin julkaisemisen jälkeen.
Cramer kiitti ensin raporttia siitä, että se loisti "valon tärkeisiin toimitusketjun kysymyksiin, jotka ovat ratkaiseva osa maailmantaloutta". Sitten hän huomauttaa, että pala "lainaa virheellisesti" BSR -edustajaa ja keskittyy Appleen, kun globaalin toimitusketjun olosuhteiden pitäisi olla "valtavan tärkeitä kaikille yritykset. ”
Tämä artikkeli valaisee tärkeitä toimitusketjun kysymyksiä, jotka ovat ratkaiseva osa maailmanlaajuista talous - yksi kestävän kehityksen haasteista, joita BSR on työskennellyt yritysten ja muiden sidosryhmien kanssa 20 vuoden ajan vuotta. Valitettavasti artikkelissa on virheellisesti useita lainauksia nimeämättömälle "BSR -konsultille", mikä antaa väärän vaikutelman, että nämä näkemykset olisi yhdistettävä BSR: ään.
Vaikka tarina keskittyy Appleen, kysymys maailmanlaajuisten toimitusketjujen olosuhteista on erittäin tärkeä kaikille yrityksille kaikilla aloilla. Ei ole epäilystäkään siitä, että vaikka yhä useammat yritykset ovat sitoutuneet varmistamaan hyvät työolot toimitusketjussaan, olisi ryhdyttävä lisätoimenpiteisiin. Avain edistymiseen on yksityisen sektorin uusittujen sitoumusten, lakien paremman täytäntöönpanon hallituksissa, yritysten ja kansalaisjärjestöjen välisen yhteistyön ja työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksien yhdistelmä. Globaalit yritykset, jotka ovat aktiivisia tällä alalla, tietävät, että pitkäaikainen ja kestävä muutos vie aikaa ja vaatii monia toimijoita yhdessä.
BSR: n verkkosivustolla, jossa kirje myös julkaistiin, Cramer pitää raporttia harhaanjohtavana ja vaatii "useiden tärkeiden epätarkkuuksien" korjaamista.
The NYT: t Raportti antoi jäähdyttävän käsityksen tuhansien kiinalaisten työntekijöiden huonoista työoloista joka kokoaa uusimmat gadgetit - ei vain Applelle, vaan myös Dellille, Sonylle, HP: lle ja monille, monille lisää. Pian sen julkaisemisen jälkeen 26. tammikuuta Applen toimitusjohtaja Tim Cook ilmaisi turhautumisensa sähköpostitse Applen henkilökunnalle, jossa hän sanoi, että raportti oli "selvästi väärä ja loukkaava".
Cook vakuutti Applen työntekijöille, että yhtiö on "edistynyt paljon ja parantanut olosuhteita sadoille tuhansille työntekijöille".
[kautta Macworld]