Vuosien mittaan Apple kritisoi voimakkaasti offshore -toimitusketjun käyttämistä väärin. Yritys on edelleen värjätty työntekijöiden itsemurhien ihottuma vuonna 2010 Foxconnilla, sen päätoimittajalla.
Mutta kuten Applen uusin toimittajan vastuuraportti osoittaa, yhtiö jatkaa huomattavia edistysaskeleita parantaakseen työntekijöiden ja ympäristön olosuhteita.
Tämä viesti sisältää kumppanilinkkejä. Macin kultti voi ansaita palkkion, kun käytät linkkejämme tuotteiden ostamiseen.
Tim Cook johtaa syytettä
Apple näyttää todella siivoavan toimitusketjuaan Tim Cookin johdolla.
Ennen kuin Cook aloitti toimitusjohtajana vuonna 2011, yritys näytti kiinnittävän vähän huomiota merentakaisten tehtaidensa olosuhteisiin. Steve Jobs oli parhaimmillaan välinpitämätön. Mutta Cook, mies, jolla on valmistustausta ja joka työskenteli uransa alkuvaiheessa työpaikoilla, vaikuttaa vilpittömältä tavoitteessaan parantaa työntekijöiden olosuhteita. Hän piti työkäytäntöjen parantamista tärkeänä. Ja hän näyttää toimittavan.
Yrityksen uusin Toimittajan vastuun edistymisraportti, julkaistiin aiemmin tällä viikolla, osoittaa rohkaisevaa edistystä demonien poistamisessa Applen toimitusketjusta.
Harkitse näitä vuoden 2019 raportin keskeisiä havaintoja.
Apple poistaa lapsityövoiman
Apple lopetti lähes kokonaan lapsityövoiman ja löysi toimitusketjustaan vain yhden alaikäisen työntekijän vuonna 2018. (15-vuotias teeskenteli henkilötodistuksen saadakseen töitä.)
Kun Apple löytää alaikäisiä työntekijöitä, se pakottaa toimittajan lähettämään heidät kotiin, maksamaan koulutuksestaan, jatkamaan palkkansa maksamista ja tarjoamaan heille työpaikan, kun he saavuttavat laillisen työiän. Tässä tapauksessa "henkilö kuljetettiin välittömästi kotiin ja hän kirjoitti valitsemansa koulun samalla kun hän sai edelleen palkan toimittajalta", raportissa todetaan. Aika hyvä diili lapselle - eikä huono tapa päästä koulusta läpi!
Alaikäistyövoima oli aiemmin suuri ongelma Applen toimitusketjussa. Vain kuusi vuotta sitten Apple löysi satoja alaikäisiä työntekijöitä. Apple todella alkoi hillitä lapsityövoimaa vuonna 2013, kun se kirjasi tavarantoimittajan 74 alaikäisen työn rikkomisesta. Tänä vuonna Apple löysi noin 170 lapsityötapausta 11 laitoksesta.
Kuva: Apple
Paljon vähemmän myös orjatyötä
Apple myös eliminoi lähes kokonaan lainatyövoiman, jota raportti kutsuu "eräänlaiseksi moderniksi orjuudeksi". Velkasidonnainen työ on silloin, kun työntekijä on pakko ryhtyä työhön velkansa maksamiseksi (kuten salakuljetus uuteen maahan) tai kun tehdas tai rekrytoija maksaa palkkion Job. Raportin mukaan Apple löysi vuonna 2018 kaksi tapausta työsopimuksista, jotka koskivat 287 työntekijää.
Tämä saattaa tuntua paljon. Vuosien saatossa orjatyövoima oli kuitenkin paljon suurempi ongelma. Vain kuusi vuotta sitten Apple löysi kymmeniä tuhansia tapauksia: Vuonna 2012 Apple pakotti toimittajat maksamaan takaisin enemmän yli 6,4 miljoonaa dollaria kärsineille työntekijöille-mikä vastaa noin 22 000 lähtötason Foxconnin palkkaa työntekijät. Vuodesta 2008 lähtien Apple on pakottanut toimittajat maksamaan takaisin lähes 31 miljoonan dollarin rekrytointimaksut 36 137 työntekijälle.
Ponnisteluistaan Apple voitti Thomson Reuters -säätiön Stop Slavery Award vuonna 2018. Palkinto myönnetään yrityksille, jotka pyrkivät poistamaan pakkotyön toimitusketjuistaan.
Suurin osa Applen tällä kertaa havaitsemista työloukkauksista liittyi suhteellisen vähäisiin asioihin, kuten työaikaan sekä palkkojen ja etuuksien maksamiseen. Työntekijät tekivät toisinaan liikaa ylitöitä tai heille maksettiin alipalkkaa tai evättiin etuudet. Ylityö on kuitenkin hankala tilanne, koska monet työntekijät väittävät haluavansa työskennellä niin paljon kuin mahdollista maksimoidakseen palkkansa.
Apple tekee ympäristöhyötyjä
Ympäristöasioissa Apple jatkaa myös suurta edistystä. Yhtiö sanoo, että kaikki sen viimeiset kokoonpanotehtaat iPhonelle, iPadille, Macille, Apple Watchille, AirPodille ja HomePodille ovat nyt sertifioituja Zero Waste to Landfillille, mikä on aika siistiä. Apple suunnitteli lopulliset kokoonpanotehtaat, koska niillä on taipumus tuottaa eniten jätettä. Cupertino kehitti jopa uuden kierrätettävän kalvon, joka suojaa komponentteja, kuten seuloja, ja ohjaa satoja tonneja jätettä pois kaatopaikoilta.
Apple myös vähensi kasvihuonekaasupäästöjä toimitusketjussa yli 466 000 tonnilla vuosittain. Se vastaa 100 000 auton ottamista pois tieltä vuodeksi.
Ja 30 toimittajaa on sitoutunut käyttämään sataprosenttisesti uusiutuvaa energiaa Applen tuotteiden valmistuksessa. Se on vain muutamien vuosien takaa. Tämä on iso juttu. Apple toimittaa toimistoilleen ja myymälöilleen jo 100 prosenttia vihreää energiaa maailmanlaajuisesti. Mutta toimitusketju, joka muodostaa suurimman osan yrityksen sarjakuvajalanjäljestä, on edelleen viivästynyt.
Apple sitoutui muuttamaan toimittajansa noin 4 gigawattiin uusiutuvaa energiaa vuoteen 2020 mennessä. Se on noin kolmasosa tuotteiden valmistamiseen tarvittavasta energiasta. Yritys toivoo muuttavansa toimitusketjun loppuosan vuosikymmenen sisällä.
Täyttää Applen standardit
Kuva: Apple
Applen 66-sivuinen raportti, joka on 13. vuosittainen syvä sukellus yrityksen toimitusketjuun, osoittautuu yllättävän mielenkiintoiseksi. Se antaa käsityksen Applen pyrkimyksistä parantaa työoloja.
Applen toimitusketjun seuraaminen on suuri operaatio. Vuonna 2018 yhtiö suoritti yli 1000 toimittaja -arviointia 45 maassa tarkastellen kaikkea kaivoksista kierrätyslaitoksiin. Prosessi vaikuttaa tiukalta. Muun muassa Apple haastattelee työntekijöitä, tutkii tietueita, valvoo mediaa ja tekee yhteistyötä paikallisten valvontaryhmien kanssa ympäri maailmaa.
Yhtiö työskentelee kuukausia yrittäessään korjata väärinkäytöksiä. "Arvioinnin jälkeen teemme yhteistyötä toimittajan kanssa kehittääksemme korjaavan toimintasuunnitelman, jotta voimme tehdä parannuksia tarvittaessa", raportissa todetaan. "Jatkuvaan yhteistyöhön toimittajiemme kanssa voi kuulua kuukausia kentällä työskentelyä toimittajien kanssa, koulutusta, työkaluja ja tukea, jotta he voivat täyttää standardimme."
Applen pyrkimys eettiseen valmistukseen
Kaikki tämä ponnistus maksaa selvästi. Kuten yllä olevasta kaaviosta voidaan nähdä, vain neljän vuoden aikana suurin osa Applen toimittajista on saatettu vaatimusten mukaisiksi (tehokkaat). Alle neljännes osui tähän rajaan vain neljä vuotta sitten.
Tämä on tietysti itse raportoitua, joten meidän on otettava Applen sana. Apple tekee kuitenkin yhteistyötä kymmenien kolmansien osapuolten ryhmien ja organisaatioiden kanssa, joten valvontaa on jonkin verran. Ja todella suuret uudistukset - kuten työntekijöiden liittoutumisen salliminen - näyttävät olevan kaukana.
Siitä huolimatta Applen offshore -toimitusketju on paljon ystävällisempi työntekijöille ja ympäristölle kuin muutama vuosi sitten. Ja sillä on paljon tekemistä Tim Cookin kanssa.
Leanderin uusi kirja Tim Cookista, otsikolla Tim Cook: Nero, joka vei Applen seuraavalle tasolle, julkaistaan 16. huhtikuuta. Kirja voi olla ennakkotilattu Amazonista.
