Apple palkkaa enemmän suunnittelijoita ja kehittäjiä, vähemmän pukuja

Jony Ive kertoi maailmalle kesäkuussa olevansa valmis lopettamaan Applen suunnittelupäällikön tehtävän, mutta näyttää todennäköiseltä, että hän kertoi työnantajilleen kuukausia ennen sitä. Uudet tutkimukset osoittavat, että Apple aloitti palkitsemisen suunnitteluosastollaan tämän vuoden alussa.

Samaan aikaan yritys on ilmeisesti noudattanut yleistä "vähemmän pukuja, enemmän huppareita" palkkaamisstrategiaa.

Taiteilijat halusivat

Tämän vuoden ensimmäisinä kuukausina Applella oli työpaikkailmoituksia 30–40 työpaikkaa suunnitteluosastollaan. Huhtikuun alussa luku alkoi nousta jyrkästi ja toukokuun lopussa se oli jopa 71 Thinknum.

"Yhtiö kaksinkertaisti työryhmänsä suunnitteluosastolleen, luultavasti ennakoiden, että Jony Ive - mies iPhonen takana ja paljon muuta - jättää Applen", toteaa tutkimusyhtiö.

Geeks halusi

Apple lisäsi avoimien työpaikkojen lukumäärää 22% tämän vuoden toisella neljänneksellä. Ja nämä ovat teknisissä asemissa.

"Yrityksellä näytti olevan" vähemmän pukuja, enemmän huppareita "palkkaamiseen tähtäävä strategia", toteaa Thinknum. ”Apple julkaisi vähemmän työpaikkoja markkinoinnissa ja yritystoiminnoissa, kuten vuoden 2019 aikana. Samaan aikaan - ja saman ajanjakson aikana - yhtiö lisäsi uusia työpaikkoja kategorioissa, kuten koneoppiminen ja tekoäly, sekä lisäsi laitteistoluokkien lähetyksiä sekä toisella että toisella vuosineljänneksellä. ”