The New York Times herätti melko hajua tämän vuoden alussa provokatiivisuudellaan "IEconomy" -sarja päällä huonot työolot Foxconnilla, Applen suurin valmistuskumppani Kiinassa. Otsikoiden, kuten "Kiinassa inhimilliset kustannukset on rakennettu iPadiin, ” Ajaton julkaissut uuden raportin Tämä kuvaa positiivisemmin Applen viimeaikaisia pyrkimyksiä parantaa toimitusolosuhteita toimitusketjussa.
Sen jälkeen kun valtamedia on kiinnittänyt huomionsa Appleen ja Foxconniin, Fair Labor Association (FLA) sekaantui auttaaksemme varmistamaan kiinalaisten työntekijöiden laadukkaan tehtaan elämän. Apple on myös vuosien ajan suorittanut yksityiskohtaisia auditointeja yli 800 laitoksessa, joissa sen tuotteiden osia valmistetaan ja kootaan. Cupertino -yhtiö on tiukentanut vaatimuksiaan asettaakseen riman vielä korkeammalle toimitusketjussa. Kaikki yhdessä tehdyt toimet ovat parantaneet Foxconnin työntekijöiden yleisiä työoloja ja palkankorotuksia. Mutta se ei tarkoita sitä, ettei edistystä enää olisi.
Tuore raportti Ajat kertoo Foxconnin perustajan Terry Guun, FLA: n ja Applen operatiivisen varapääjohtajan Jeff Williamsin välisestä tapaamisesta tämän vuoden alussa:
Foxconn ei edelleenkään onnistunut lopettamaan laitonta ylityötä, yhdistyksen johtava tarkastaja kertoi Gou'lle ja hänen luutnantteilleen useiden ihmisten mukaan, jotka tunsivat kokouksen. Yhtiö ei onnistunut pitämään opiskelijaharjoittelijoita pois yövuoroista. Foxconn ei ollut toteuttanut riittävää turvallisuuspolitiikkaa käytännössä ja oli altistanut mahdollisesti satoja tuhansia työntekijöitä vähintään 43 Kiinan lakien ja määräysten rikkomiseen.
"Maailma katsoo!" Herra Gou huusi useiden ihmisten mukaan. "Me korjaamme tämän, täällä!"
Mutta tarkastaja ei tehnyt.
Hän kääntyi huoneen ainoan Applen johtajan, toiminnan varatoimitusjohtajan Jeff Williamsin puoleen. Myös Applen oli muututtava, tarkastaja sanoi. Apple, hänen kunniansa kunniaksi, oli työskennellyt vuosia parantaakseen olosuhteita ulkomailla sijaitsevissa tehtaissa, mutta yhtiö kohteli tällaisia ongelmia liikaa kuin teknisiä pulmia, tarkastaja sanoi.
"Pitkän aikavälin ratkaisut edellyttävät sotkuisempaa ja inhimillisempää lähestymistapaa", kertoi tarkastaja Auret van Heerden Reilun työn järjestöstä. Sen sijaan, että keskittyisi uusien käytäntöjen kirjoittamiseen, Apple joutui kuuntelemaan paremmin työntekijöiden valituksia ja asianajajaryhmien suosituksia.
Siitä lähtien Foxconnin työntekijät, kuten Pu Xiaolan, ovat nähneet tehtaan parantavan tuntuvasti työntekijöiden kohtelua. Pieniä asioita, kuten hienompia tuoleja, on annettu työntekijöille, jotka istuvat kokoonpanolinjalla koko päivän. Ajat ovat vähemmän vaativia. Palkka on noussut. Foxconnin seinien sisällä näyttää olevan uusi moraalin tunne.
Reilun työjärjestön kanssa pidetyn kokouksen jälkeen Foxconn ilmoitti, että heinäkuuhun 2013 mennessä kukaan työntekijä ei saa työskennellä keskimäärin yli 49 tuntia viikossa - mikä on Kiinan lain asettama raja. Aiemmin jotkut Foxconnin työntekijät työskentelivät aikataulussa, joka lähestyi 100 tuntia viikossa. Kukaan muu suuri valmistaja ei ole sitoutunut noudattamaan Kiinan työaikalakeja näin julkisella tavalla. Taiwanissa toimiva Foxconn lupasi myös korottaa palkkoja, joten työntekijöiden kokonaispalkka ei vähene työtunneista huolimatta - mikä vastaa monien työntekijöiden 50 prosentin korotusta, analyytikot sanovat.
Kiinassa 1,4 miljoonaa työntekijää - suurin osa yksityisistä yrityksistä - Foxconn asettaa riman, jota kaikkia valmistajia arvioidaan muiden yritysten johtajien mukaan.
Muista lukea koko raportti saadaksesi lisätietoja, kuten kuinka viimeaikainen kehitys on saanut HP: n kaltaiset yritykset parantamaan olosuhteita myös ulkomailla. The Ajat on enimmäkseen positiivinen, mutta raportti osoittaa, että Applen on pyrittävä entistä enemmän uudistuksiin ja avoimuuden lisäämiseen. Jos jollakin yrityksellä on valta muuttaa asioita tällä areenalla, se on ehdottomasti Apple. Toimitusjohtaja Tim Cook ilmoitti äskettäin se osa Mac -kokoonpanosta (luultavasti Mac mini) valmistetaan Yhdysvalloissa vuonna 2013. Foxconn on myös sanonut että se laajentaa läsnäoloaan Yhdysvalloissa uusilla tehtailla.
The Ajat on myös huutanut Applen veropetokset, vähittäiskaupan työntekijöiden palkkaja patenttien aseistaminen.
Lähde: The New York Times
Kuva: Bloomberg
