Apple sitoutuu avaamaan työvoiman monimuotoisuuden
Osakkeenomistajat ovat pitkään arvostelleet Applea siitä, että se on täyttänyt johtoryhmänsä joukolla vanhoja valkoisia kavereita, mutta kuten Tim Cook kosketti Sun Valley Idahoa Allen & Co: n vuotuisessa mediamagneettikonferenssissa, Applen toimitusjohtaja sanoi, että hänen yrityksensä on tulossa paljon avoimemmaksi monimuotoisuudestaan.
Seuraamalla Googlen ja Facebookin polkua, jotka ovat julkisesti julkistaneet tietoja monimuotoisuudesta heidän työvoimansa tänä vuonna Tim Cook lupasi Applen tekevän samoin, hän ei vain ole varma kuinka kauan se kestää ottaa.
Median Q&A -istunnon aikana Asiasta kertoo Bloomberg että Tim Cook lupasi olla avoimempi, mutta hän ei anna aikataulua siitä, milloin se tapahtuu. "Julkaisemme tiedot jossain vaiheessa. Keskitymme enemmän toimiin. ”
Angela Ahrendtsin ja Lisa Jacksonin sekä Beatsin Andre Youngin äskettäiset palkkaukset ovat lisänneet yläosaan monimuotoisuutta rivejä, mutta lisää naispuolisia ja rodullisesti erilaisia työntekijöitä lisäämällä koko 80 000 työntekijän työvoimaan enemmän haaste.
Facebook ilmoitti viime kuussa, että 31 prosenttia sen työvoimasta on naisia ja 91 prosenttia valkoisia tai aasialaisia. Myös Piilaakson muut huipputeknologiayritykset ovat joutuneet tuhoon sellaisten ryhmien kuin Rainbow PUSH Coalitionin ovat lisänneet Twitterin, HP: n, Googlen, Applen ja muiden yritysten tietoisuutta osallistumisesta muihin kilpailuihin.
