Labour-aktivisti Qiang Li sanoo, että Apple valvoo tehdasolosuhteita paljon paremmin kuin Dell, Hewlett-Packard, Nokia ja monet muut.
”Vertasin Applea muihin matkapuhelinyrityksiin, kuten Nokiaan. Ja olosuhteet näissä tehtaissa ovat huonommat kuin Applen olosuhteet ”, hän sanoi.
Li sanoo kuitenkin, että toimitusketjun olosuhteet eivät ole toimittajien itsensä tai Kiinan hallituksen vastuulla. Apple kantaa viime kädessä vastuun, ja yrityksen pitäisi käyttää osa ennätyksellisistä voitoistaan olosuhteiden parantamiseen.
Li on perustaja Kiina Labor Watch, johtava asianajajaryhmä, joka auttoi New Yorkin ajat tutkia olosuhteita Kiinan elektroniikkatehtaissa, mikä on auttanut sytyttää uudelleen keskustelun olosuhteista."Vaikka tiedän, että iPhone 4 on valmistettu hikiliikkeiden tehtaissa Kiinassa, olen silti sitä mieltä, että tämä on ainoa vaihtoehto, koska Apple on itse asiassa yksi parhaista", Li kertoi Laptop -lehdelle.
Li kehui Applea siitä, että se on paljastanut toimittajilleen löytämänsä ongelmat erityisesti siksi, että Applen raportit ovat niin vakavia ja häiritseviä. Hän totesi, että HP: n ja Dellin kaltaiset kilpailijat eivät ole olleet lähelläkään.
Hän sanoi, että Foxconn, joka on pahamaineinen työntekijöiden itsemurhien takia, on itse asiassa yksi parhaista työpaikoista toimitusketjussa. Foxconn on kova paikka työskennellä, sillä on pitkiä työpäiviä, raskaita määräaikoja ja väärinkäyttöä. Palkka ja etuudet ovat kuitenkin korkeammat, Foxconnin työntekijät saavat terveys- ja turvallisuuskoulutusta, ovat asianmukaisesti varustettuja ja kasvit tarkastetaan päivittäin turvallisuuden noudattamiseksi, China Labor Watch -raportin mukaan ("Tragedies of Globalization: The Truth Behind Electronics Hikiliikkeet ”)
"Foxconn ei ole hyvä", Li kertoi New Yorkin ajat. "Mutta jos verrataan kaikkia teollisuudenaloja, elektroniikka, tekstiili, lelut, Foxconn on yksi parhaista."
Li vertasi Foxconnia Compal Electronicsiin, jonka turvallisuuskäytännöt ovat paljon huonommat.
Compal Electronicsissa, joka on valtava toimittaja, joka valmistaa kannettavia tietokoneita Dellille, HP: lle, Lenovolle ja Toshiballe, työntekijät kertoivat, että yritys ei tarjoa kasvonaamioita tai korvatulppia kovista äänistä huolimatta. Ilmeisesti ei ollut edes ensiapupakkausta saatavilla. "Työtapaturman johtaja antaa loukkaantumisen sattuessa loukkaantuneelle työntekijälle puuvillaa vammansa peittämiseksi."
Mutta vaikka Apple tekee enemmän kuin kilpailijat, se on viime kädessä vastuussa toimittajien tehtaiden olosuhteista, Li väittää.
Lukeminen väärinkäyttäjistä, huonoista turvallisuusolosuhteista, likaisista asumismahdollisuuksista, pitkistä päivistä ja alhaisista palkoista on houkuttelevaa syyttää tehtaita johtavia toimittajia tai valtion viranomaisia, joiden tehtävänä on valvoa Kiinan vuoden 2008 täytäntöönpanoa Työlaki. Li: n mukaan Kiinan työvoimatoimiston kykyjä rajoittavat vastaanottavat paikallishallinnot verotuloja tehtailta, mutta niiden ei tarvitse tarjota etuja maahanmuuttajien luokittelulle työntekijöitä. Toimittajia on hänen mukaansa myös rajoitetusti Applen ja muiden valmistajien hinta- ja tuotantopaineiden vuoksi.
"Jos Apple edelleen laskee hintojaan eikä anna tarpeeksi voittoja tehtaille, tehtailla ei ole rahaa työolojen parantamiseen", hän sanoi. "Joten se on aina Applen ongelma eikä tehtaiden ongelma. Voimme nähdä, että Apple yrittää siirtää kaiken vastuun tehtaille julkaisemalla toimittajien tehdasluettelon ja yrittämällä laittaa ne tehtaat välittömän yleisön huomion kohteeksi, mutta mielestämme Applen pitäisi tehdä enemmän positiivisen muutoksen aikaansaamiseksi kokonaisuudessaan järjestelmä. ”
Vaikka hän uskoo, että Apple on tehnyt muita parempia tarkastuksia tehtailleen, Li väittää, että yleisö on oikeassa painettaessaan enemmän Tim Cookin yritystä kuin sen kilpailijat, joilla on samat ongelmat. Koska Apple tuottaa eniten voittoa, hän kantaa myös suurimman vastuun rikkoutuneen järjestelmän korjaamisesta. Hän väittää, että ei tarvita yli kahta prosenttia Applen voitoista parantaakseen merkittävästi työntekijöiden elämää Kiinassa, kun taas Dellin ja HP: n kaltaisten yritysten on käytettävä enemmän.
"Vaikka uskomme, että Apple on tilintarkastuksen kannalta paras, uskomme silti, että Apple voi tehdä enemmän, koska se on maailman kannattavin yritys", hän sanoi. ”Heti kun Apple on valmis antamaan pienen osan voitoistaan, työntekijät voivat hyötyä paljon. Mutta Apple ei ole valmis tekemään niin. ”