Apple vaatii unionin koulutusta vähittäismyyjille
Kuuntele Norma Rae -musiikkia. Apple on kohtaamassa ammattiliittoja. No ei ihan. Teknologian jättiläinen aloittaa vähittäiskaupan johtajille pakollisen koulutuksen, joka sisältää "lailliset ja ei" tekemisissä ammattiliittojen kanssa. ” Koulutus tulee, kun Apple juhlii vähittäiskauppojensa 10 -vuotisjuhlaa, ja niitä on nyt 357 maailmanlaajuinen.
Kaksi kertaa vuodessa järjestettävä kurssi "antaa johtajille käytännön ymmärryksen siitä, miten ammattiliitot vaikuttavat työpaikalla, miten ja miksi työntekijät järjestäytyvät, sekä ammattiliittojen kanssa tekemisen lainmukaiset ja kielteiset toimet ”, lukee a kuvaava asiakirja treeni. Lisäksi se on ”loistava tilaisuus” johtajille tavata Applen oikeudellinen osasto. Vaikka keskustelu laillisten kotkien kanssa kuulostaa tällaiselta kikatukselta, todennäköinen painopiste on poraaminen johtajiin, kauppoja ei tarvitse yhdistää.
Voisi ajatella, että saat erimielisyyden Applen vähittäiskaupan työntekijöiden liitosta, joka sai alkunsa tänä vuonna. Liiton verkkosivusto on kuitenkin melko tyhjä lukuun ottamatta lainausta: "Apple, tärkein resurssimme, sielumme, on meidän kansamme. " On epäselvää, kuinka moni vähittäiskaupan työntekijä kuuluu ammattiliittoon tai mistä he voivat loukata Omena. Ryhmän tuntematon edustaja kertoi toukokuussa Macworldille, että "jotkut Tyynenmeren luoteiskaupat" puhuivat liittoutumisesta rekrytointi- ja koulutuskäytännöistä.
Miten tämä koskee Applen toimintaa ulkomailla? Apple on kommentoinut asiaa käsittelemällä vähittäiskaupan kasvua Kiinassa. Talousjohtaja Peter Oppenheimer sanoi lokakuussa, että 75 prosenttia vuonna 2012 suunnitelluista 40 myymälästä sijoittuu Yhdysvaltojen ulkopuolelle. Molemmat voivat merkitä ylämäkeen taistelua ammattiliittojen puolesta, jotka yrittävät puristaa myönnytyksiä yrityksestä, joka on jo keskittynyt unionin ulkopuoliseen tulevaisuuteen.
